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公司调岗原先8小时工作换成12小时不同意就说能干就干不能干走人?

pub****133 北京-朝阳区 劳动关系咨询 2023.08.12 11:10:57 342人阅读

公司调岗原先8小时工作换成12小时不同意就说能干就干不能干走人

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您好可就调岗问题咨询解答

2023-08-12 11:13:58 回复
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18611801401 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:88945条

您好,稍后电话联系你

2023-08-12 11:12:02 回复

劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;

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