你好我在工作的时间里，让他们把脸烫伤了

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工伤范围：1．在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；2．在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的；3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4．患职业病的；5．因工外出期间，由于工作原由，受到伤害或者发生意外下落不明的；6．在上下班路中，受到机敏车意外伤害的；7．法律．行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。视为工伤：1．在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内抢救无效丧命的；2．在抢险救灾等维护国家利益．公共利益活动中受到伤害的；3．工人原在军队服役，因战负伤致残，已获到革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。应该是能够认定为工伤的。

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构成十级伤残，享有一次性伤残补助金为7个月本人工资，劳动关系解除或者终止时，按所在省市的规定享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。rnrn中华人民共和国国家标准rn《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rnGB/Trn5.10十级rn5.10.1定级原则rn器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。rn5.10.2十级条款系列rn凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。rn2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2;rnrn《工伤保险条例》rn第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：rn（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；rn（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

邓普云律师

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这个一定要走工伤流程，后期要做劳动能力能及鉴定，会有伤残补助金等赔偿的