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周律师你好:我没是做保洁的,没事文化想到请你帮忙、好谢
请问你是有什么问题呢?
什么事情嘛
如果具有劳动法规定的用工资格,直接雇用保洁人员,应当与其签订劳动合同。如果不签,须依法承担相应的法律责任。如果不想与其签订劳动合同,建议找劳务派遣公司,使用派遣工,那么你的公司与派遣劳工之间便不需签订劳动合同。
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