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请问湖南员工猝死赔偿标准2017

郭* 四川-雅安 刑事赔偿咨询 2017.04.20 17:34:54 139人阅读

你好,我有一个朋友在湖南一家电子厂上班,由于连续几天加班没有休息,然后突然倒下猝死,我想问一下湖南员工猝死赔偿标准2017?

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根据你提出的湖南员工猝死赔偿标准2017,可以参考以下内容:
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括 
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。

2017-04-20 17:35:54 回复
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地区:四川-成都

你好,根据你说的湖南员工猝死赔偿标准2017情况,你朋友是属于工伤,先申请工伤认定,再要求用人单位赔偿,具体金额要根据本案的实际情况详细计算才能得知,一般是按全省上年度职工平均工资 48个月至60个月的标准发给一次性工亡补助金。具体标准为:无供养亲属的,48个月;有供养亲属的,供养1人者52个月,供养2人者56个月,供养3人及以上者60个月。省直管企业工亡职工一次性工亡补助金以全省上年度职工月平均工资60个月计发。

2017-04-20 17:40:54 回复


1、丧葬补助金:6个月平;
2、抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;
3、一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

职工如果在工作岗位猝死,应该按照比照工伤处理,一切待遇按照工伤待遇等同。
  可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。
  丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

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