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在工地操作失误致人死亡,雇主应赔钱吗

萧* 四川-泸州 工伤纠纷咨询 2021.03.09 17:57:41 464人阅读

在工地操作失误致人死亡,雇主应赔钱吗

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挖掘机驾驶员因操作过失致人死亡的,驾驶员构成重大责任事故罪,应依照刑法的规定,追究驾驶员的刑事责任。对于民事赔偿部分,因为驾驶员是受雇的职务行为,其一般过失行为造成的损害由雇主承担赔偿责任。雇员如系故意或者重大过失,应当与雇主承担连带责任,雇主承担责任后,可以向驾驶员追偿。最高关于人身损害赔偿的司法解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。

2021-03-09 17:59:41 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 又不是故意伤害或者,不会存在判刑的问题吧;如果存在责任,就会存在赔偿的问题。我国护理差错的分类及评定标准:差错凡在护理工作中因责任心不强,粗心大意,不按规章制度办事或技术水平低而发生差错,对病人产生直接或间接影响,但未造成严重不良后果者,称为差错.此护士只是没有本人直接通报医生,但已委托家属,已符合规章;但在家属寻找医生的20分钟里,护士应委托他人采用可靠方式通报医生,不应无作为,若医生在规定地区值班,护士应付委托失误的责任,若医生不在规定地区,则应判为离岗。

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