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我10月20日日在超市离职,10月24日

ask****914 北京 劳动争议咨询 2020.11.20 21:43:26 404人阅读

您好,我10月20日日在超市离职,10月24日顾客买走10月3日过期的商品,超市说责任是我承担克扣工资1000元合法吗

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劳动者和用人单位解除劳动关系, 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中,劳动双方协商一致,可以在下一次工资发放日统一发放。
辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数。
劳动法没有明确规定离职后的工资发放时间。但根据国务院《工次支付暂行规定》,劳动者离职的,用人单位应当在办理完离职手续后即向劳动者支付工资。
《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2020-11-20 21:54:26 回复

超过规定时速10%以下,罚款50元,记3分;
  超过规定时速10%以上不足50%的,罚款200元,记3分;
  超过规定时速50%以上不足70%的,罚款500元,记6分;
  超过规定时速70%以上不足100%的,罚款1000元,记6分,可以并处吊销;
  超过规定时速100%的,罚款2000元,记6分,可以并处吊销;
  机动车超过限速标准不足20%的,给予警告;超过限速20%以上不足50%的,处100元罚款(高速公路上罚200元);超速50%以上不足70%的,处500元罚款(高速公路上罚1000元),可并处吊销机动车驾驶证;超速70%以上不足100%的,处1000元罚款(高速公路上罚2000元),并吊销机动车驾驶证;超速100%以上的,处2000元罚款,并吊销机动车驾驶证。

在不同地方超速有不一样的罚款,一般看你在什么地方超速,或者说道路限速不同,罚款也不同。分别有150 200 ,在告诉公路上超速一般是罚200 扣三分,超速10%以上不足20%罚款标准如下:
  根据相关规定,机动车在道路上行驶,违反限速规定的,按下列规定处罚:
  
1、时速超过限定时速不到10%的,给予警告;
  
2、在限速为50公里以下的道路,时速超过限定时速10%以上不到20%的,处50元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的,处100元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的,处300元罚款;超过限定时速70%的,处500元罚款;
  
3、在限速为50公里以上80公里以下的道路,时速超过限定时速10%以上不到20%的,处100元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的,处150元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的,处500元罚款;超过限定时速70%的,处1000元罚款;
  
4、在限速为80公里以上100公里以下的道路,时速超过限定时速10%以上不到20%的,处150元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的,处200元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的,处1000元罚款;超过限定时速70%的,处1500元罚款;

涉嫌掩饰隐瞒犯罪所得罪,要根据具体情节,由人民法院审理判决。

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