八月底入职 十月二十号都不发工资 属于拖

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没有签合同，你可以主张已经工作月数的双倍工资，而且克扣工资是违法的，具体来电或者加微（就是手机号）

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针对刑事案件，建议及时委托我们律师介入案件，到看守所会见犯罪嫌疑人，认真了解整个案件的具体经过以及了解其对侦查机关的供述等，尽可能能找到“所有”对他有利的事实和情节，及时与承办人有理、有据、有力地沟通，并提交法律意见等具体工作，争取取保候审并且作缓刑辩护

蔡明红律师

13970890896

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你好，辞职的话要向单位递交辞职信，是比较正规的方式，也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像，单位邮寄书面意见快递，这样你就有证据你已经辞职过了，劳动者提前三十天通知用人单位就可。合同虽然没有到期，但是你可以和用人单位协商解除劳动关系。单位压你工资是违法行为，你可以要求给付，如不给付就到劳动监查部门投诉举报，还不行，就提起劳动仲裁。