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劳动法诉讼时效3年

谢** 四川-南充 行政诉讼咨询 2020.09.27 17:27:28 446人阅读

劳动法诉讼时效3年

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您好,针对您的劳动法诉讼时效3年问题解答如下, 劳动纠纷的诉讼时效为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
《民法总则》第一百八十八条规定,向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民不予保护;有特殊情况的,人民可以根据权利人的申请决定延长。

2020-09-27 17:29:28 回复
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您好,关于提诉讼讼时效是2年还是3年这个问题,我的解答如下, 依据我国民法总则的规定,普通诉讼时效已经从2年调整为3年,所以向主张权利的时间是3年,从知道权利被侵犯时开始计算。
《中华人民共和国民法总则》
第一百八十八条向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民不予保护有特殊情况的,人民可以根据权利人的申请决定延长。

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