医疗纠纷中的过错责任原则一般采用什么原则

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　　我国2004年1月1日开始施行的《工伤保险条例》没有对工伤的概念进行定义， 而是按照无过错责任原则， 采用列举的方法， 将工伤分为应当认定为工伤的情形、视同工伤的情形和不得认定为工伤或者视同工伤的情形三种， 进行界定， 具体如下:
　　
1. 应当认定为工伤的情形:
　　
（1）在工作时间和工作场所内， 因工作原因受到事故伤害的;
（2）工作时间前后在工作场所内， 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
（3）在工作时间和工作场所内， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
（4）患职业病的;
（5）因工外出期间， 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
（6）在上下班途中， 受到机动车事故伤害的;
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　
2. 视同工伤的情形:
　　
（1）在工作时间和工作岗位， 突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
（3）职工原在军队服役， 因战、因公负伤致残， 已取得伤残军人证， 到用人单位后旧伤复发的。
　　
3. 不得认定为工伤或者视同工伤的情形:
　　
（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
（2）醉酒导致伤亡的;
（3）自残或者自杀的。
　　我国《工伤保险条例》所列举的界定工伤的各种情形， 与世界各主要国家如日、德等是基本一致的。以德国为例， 根据《中德劳动立法合作项目成果概览1993-1996》， 德国工伤保险的范围有三大类:
　　
1. 工业事故:
　　工业事故是指被保险人所遭受的与被保险的活动相联系的事故。它具体可以理解为是雇员在工作期间或公司派遣其外出工作期间以及公司组织旅游等集体活动期间所发生的事故。
　　包括
　　
（1）与公司工作相关的安全保障、运输、维修、装卸设备仪器而产生的事故;
　　
（2）每月一次去银行领取工资（工资已被雇主转至银行）而发生的事故;
　　
（3）公司组织的运动会（运动会主要不是以竞争为目的）上发生的事故;
　　
（4）在由公司组织的聚会和短期旅行间所发生的事故。
　　
2. 上下班交通事故:
　　上下班交通事故是指发生于上下班直接道路上或必须绕道道路上的交通事故。包括
　　
（1）上下班交通事故;
　　
（2）上下班接送小孩途中所发生的事故（排除工作期间）;
　　
（3）同他人共搭车上下班而绕道， 在这期间所发生的事故;
　　
（4）为更快到达工作单位而绕道（较正常更远的路线）， 在这期间所发生的事故;
　　
（5）因修路等原因交通改道， 在这期间发生的事故。
　　
3. 职业病。
　　构成工伤保险中所认定的职业病要同时具备:
　　
（1）该种疾病是由劳动岗位因素所引起的;
　　
（2）从事该劳动岗位的人群得此病的比例高于其他一般人;
　　
（3）该种疾病要被列入联邦政府的职业病名录之中。
　　
4. 工伤保险的排除情况;
　　第
一， 故意的行为; 第
二， 主要原因在于醉酒而产生的事故; 第
三， 私人行为。
　　很明显， 我国沿袭了德国关于工伤认定的立法模式。德国立法中所列举的工伤事项， 与我国《工伤保险条例》稍有不同， 但与《工伤保险条例》所体现的立法意旨却是完全一致的， 因此， 参考这些不同点， 对于判断那些《工伤保险条例》未列举的工伤事项， 是有益处的。
　　另外， 需要明确的是， 《工伤保险条例》排除工伤的情形中， 包含违反治安管理的行为。

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一、定金罚则应采过错责任原则定金，指确保合同的履行为目的，由合同当事人给付给另一方金钱或者其他代替物。我国《担保法》的第89条的规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回，给付定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金，这就是定金罚则。定金罚则是定金制度的重要内容，定金之所以对合同的履行具有担保力，关键就在于此，定金通过罚则对合同的法律效力予以加强和补充，从而督促合同当事人认真全面履行合同。目前，对定金罚则的适用有多种主张，有的主张我国的现行的立法规定“给付定金的一方不履行合同的，无权请求返还定金，接受定金方不履行合同的，双倍返还定金”。不管当事人有无过错，只要有不履行合同的事实，就应适用定金罚则。然而从我国立法精神来看，定金属于违约金，而对于违约责任，我国是采取过错责任原则的，即谁有过错谁承担责任，无过失者不承担责任，双方无过错，双方都不承担责任。因而，对违约产生的定金罚责也应适用过错责任原则，这在国外也有立法例。如《德国民法典》第338条第1款规定，“因可归责于付定金当事人的适用的事由致其负担的给付不能时，或者契约因付定金人的过失撤销，受定金人有权保留定金。我们认为定金罚则应当采用过错责任原则，我国现行立法仅规定“给付定金方不履行合同的，无权请求返还定金，接受定金方不履行合同的，双倍返还定金”，这样看来，似乎不论当事人有无过错，只要有不履行合同的事实，就要适用定金罚则。但事实上，这种是错误的。如前所述，我国定金为违约金，而对违约责任，我国是采过错责任原则的，即谁有过错谁承担责任，无过失者不承担责任，双方无过错，双方都不承担责任。因此，我认为：合同因可归责于付定金当事人事由而不履行的，无权请求返还定金；合同因可归于接受定金当事人事由而不履行的，应双倍返还定金；如果被定金担保的合同系由于不可抗力等不可归责于双方当事人事由而不履行的，定金应予返还。根据过错责任原则，主合同不能履行，在双方当事人都无过失，则双方均应免责，原订合同，自行终止。而所付定金，已无给付原因，且双方均无过失，不发生损害问题，所付定金，应该归还。
二、双方违约时定金罚则要如何适用首先应明确什么是双方违约所谓双方违约，是指在一个合同关系中，负有对待给付的双方当事人，都分别违反合同规定，破坏了合同双方各自期待的合同利益，而应当各自承担责任的情形。在双方违约的情形中，如果一方违约属于法定或者约定的适用定金罚则的情形，另一方就其他事项违约，则仅就前者单方适用定金罚则，对后者可以追究其相应的违约责任。如果双方违约均属于法定或者约定的适用定金罚则的情形，则对二者均适用定金罚则，即一方丧失定金，另一方双倍返还定金，相互抵消后，给付定金的一方当事人可以收回全部或者部分定金。实务中，在处理上述问题时，应当注意区分双方违约和抗辩权的适用，防止将成立抗辩权的单方违约误判成为双方违约。

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 医疗过错推定责任原则是什么
(一)过错责任原则是医疗损害责任的基本归责原则具体表现在：
第
一，《侵权责任法》
第六条明确规定医疗损害责任的基本归责原则是过错责任原则;
第
二，医疗技术损害责任和医疗管理损害责任都必须实行过错责任原则，这两种医疗损害责任类型要求构成赔偿责任必须具备过错要件，没有过错就没有责任;
第
三，对医疗伦理损害责任适用过错推定原则，也必须以过错为要件，只是过错要件的证明实行推定而已;
第
四，即使在适用无过错责任原则的医疗产品损害责任中，对于医疗机构承担医疗产品损害的最终责任也必须有过错，医疗机构如果对于缺陷医疗产品致患者受到损害没有过错，则只可以承担中间责任而不承担最终责任，其可以向缺陷医疗产品的生产者或者销售者追偿。
(二)过错推定原则和无过错责任原则是医疗损害责任归责原则的特殊情形在医疗损害责任中，应当依照《侵权责任法》
第六条
第二款和
第七条规定，在法律规定的情形下，例外适用过错推定原则或者无过错责任原则。
首先，《侵权责任法》
第五十九条规定的医疗产品损害责任适用无过错责任原则，与产品责任的归责原则保持一致。
其次，《侵权责任法》
第五十五条和第六十二条规定的未尽告知义务和违反保密义务的医疗伦理损害责任适用过错推定原则。可能引起怀疑的是，这两个条文都没有明文说适用过错推定原则，但这两个条文明文规定的未尽前款义务和泄露患者隐私或者未经患者同意公开其病历资料，都具有违法性，都可以推定为有过错，确定医疗伦理损害责任适用过错推定原则是有法律根据的。
(三)公平原则在医疗损害责任纠纷案件中是否适用《侵权责任法》第二十四条规定了公平分担损失规则，理论界有的学者将其解释为归责原则。有的认为可以适用于医疗损害责任，该原则在一定的条件下，可以适用于医疗损害赔偿案件。通说认为，公平分担损失规则的适用范围是有限的，例如无民事行为能力人或者限制民事行为能力人致人损害，双方都无过错、暂时丧失心智的损害责任、具体加害人不明，因意外情况造成损害、以及为对方利益或者共同利益进行活动过程中受到损害。将公平分担损失规则适用于医疗损害责任领域，与《侵权责任法》第五十四条规定的医疗损害责任一般条款不符，不够妥当，不宜采纳这种意见。在上文中为大家详细介绍了医疗过错推定责任原则，在实践中无论是什么医疗事故，无论何种形式的损害，都需要遵循推定责任原则。当然也不是绝对的如果患者有损害的情形的话，医院是不承担责任的。但是，在实践中过错的程度是不容易推断的，大家可以了解一下相关的知识。