自己上班途中摔倒骨折属于工伤吗

上班途中本是开启一天工作的过渡阶段，谁能想到意外就可能突然降临。就像有人满心期待去上班，结果路上不小心摔倒骨折了，这时候就会很纠结，这到底算不算工伤呢？毕竟工伤认定关系着后续的治疗费用、休息期间的工资等一系列问题。下面咱们就来好好探讨一下这个问题。

一、工伤认定的法律依据

根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里要注意“非本人主要责任”和“交通事故等特定类型事故”这两个关键条件。比如张三在上班路上被一辆闯红灯的汽车撞倒，经过交警认定汽车司机负主要责任，那么张三这种情况就符合工伤认定条件。

二、自己摔倒骨折为何通常不算工伤

自己上班途中摔倒骨折，一般是由于自身不小心等原因导致，并不属于上述规定中的“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。比如李四在上班路上因为自己没看路，被路上的小石子绊倒骨折，这种情况就不符合工伤认定标准。因为是自己的原因导致摔倒，并非是受到交通事故等特定类型事故的伤害。

三、特殊情况可能认定为工伤

虽然自己摔倒骨折通常不算工伤，但也有特殊情况。如果是因为道路存在安全隐患，比如路面有大坑未设置警示标志，导致自己摔倒骨折，这种情况下可以尝试申请工伤认定。例如王五在上班路上，由于道路施工未做好防护，掉进了没有警示标识的坑里导致骨折，经过相关部门对道路情况的认定，有可能认定为工伤。

四、申请工伤认定的流程

如果认为自己的情况有可能符合工伤认定条件，可以按照以下流程申请。首先，要在规定时间内（一般是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请）向当地社会保险行政部门提出申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。然后等待社会保险行政部门的调查核实和认定结果。

五、对认定结果不服的处理办法

如果对工伤认定结果不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。比如赵六申请工伤认定后，结果被认定不属于工伤，他认为不合理，就可以在规定时间内向上一级社会保险行政部门或者本级人民政府申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼，维护自己的合法权益。

工伤认定结束后，后续还可能面临很多问题。比如认定为工伤后，工伤保险待遇的具体标准和支付流程是怎样的；如果单位不配合支付工伤保险待遇该怎么办；要是对工伤保险待遇的金额有异议又该如何处理。这些问题处理不好，可能会让劳动者陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你理清后续流程，帮你解决这些棘手问题，让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。