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劳务纠纷反转:被告竟免除全部赔偿责任

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来源:律图小编整理 · 2026.05.21 · 1099人看过
劳动争议专业律师 刘晟律师 已认证
评分:5.0 服务:572人 执业7年
律所:北京盈科(库尔勒)律师事务所
执业证号:16528201910089234
擅长领域:合同事务
咨询电话:13699343916
案例展示:19个
律师优势:高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验;西北政法大学法学硕士在读,十余年大型国企工作经验,大型工程项目经验。对工程技术、工厂运行维护、安全生产等领域经验丰富。同时具备深厚法律理论功底。深入研究公司类、合同类、非诉类法律业务,能够为企业和个人客户提供高质量法律服务。
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导读:给人打工受伤索赔,被告却被法院判不用赔一分钱。这起看似一边倒的劳务者受害责任纠纷案,背后有着怎样的曲折?
劳务纠纷反转:被告竟免除全部赔偿责任

案件基本事实

2024年5月,蒋XX找人翻修蔬菜大棚,朱XX和陈XX等工友一同参与,报酬按65元/米计算。5月24日,朱XX搭建大棚时,因水泥柱子断裂从高处摔下受伤,诊断为腰椎骨折等多处损伤。经鉴定,伤残等级为九级。事故后,蒋XX通过陈XX给朱XX付了6000元医疗费。蒋XX把大棚翻修款给陈XX,陈XX转给谭某某分配,自己没获利。但朱XX把蒋XX和陈XX告上法庭,要求赔偿338874.16元。

双方诉求和各自理由

原告朱XX称受雇于蒋XX和陈XX搭建大棚,因被告提供的水泥柱子断裂受伤,要求二被告担责赔偿。被告陈XX这边,委托刘晟律师团队辩护,主张自己和朱XX是工友,仅代收报酬,对事故无过错,不应担责。

法院查明的事实细节

刘晟律师团队提交微信聊天记录、当事人陈述等证据。这些证据显示,陈XX和朱XX都受蒋XX雇佣,陈XX只是代收报酬转交给谭某某分配,没从中获利,也没对朱XX指挥监督。水泥柱子是蒋XX提供,施工安排和现场监督也由蒋XX负责。

法院的认定逻辑

法院认为,雇佣关系的关键是一方提供劳务,另一方支付报酬且存在控制指挥监督。陈XX和朱XX都是蒋XX的雇工,陈XX没获利也没指挥监督朱XX,所以他们是工友关系,不是雇佣关系。朱XX受伤是柱子断裂和自己安全注意不足导致,陈XX对劳动条件提供没责任,没过错。按照“过错责任原则”,陈XX不用承担赔偿责任

最终判决结果

法院判决蒋XX支付朱XX各项经济损失222258元(扣除已付的6000元),驳回朱XX对蒋XX的其他诉求,驳回朱XX对陈XX的全部诉求。案件受理费朱XX承担1061元,蒋XX承担2131元。这起案件由北京盈科(库尔勒)律师事务所的刘晟律师代理

法律建议

在多人一起提供劳务的情况里,大家要明确各自身份和责任。要是有人只是帮忙代收报酬,没获利也没指挥监督,就不用担雇主责任。遇到劳务纠纷,要及时找专业律师,收集证据,清晰界定自己的责任,别稀里糊涂就背锅。

这起案件中,刘晟律师成功为委托人陈XX免除全部赔偿责任。刘晟律师自2019年执业至今,承办了数百起案件,有深厚的实务积淀。他拥有工学与法学交叉学科背景,本科毕业于中国石油大学(华东),还在西北政法大学读在职研究生。正是这些经历,让他在处理这起复杂的劳务纠纷时,能精准定位核心争议点,高效厘清法律关系。他迅速抓住“陈XX与朱XX是否存在雇佣关系”“陈XX对事故发生是否存在过错”这两个关键,制定了有效的辩护策略。在庭审中,凭借扎实的证据和清晰的论证,说服法院采纳代理意见。这就是这起案子的最终结果,也是专业律师价值的最好证明。

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