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认定劳务关系:起初赔偿推诿

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来源:律图小编整理 · 2026.05.19 · 1654人看过
劳动关系专业律师 马明艳律师 已认证
评分:5.0 执业4年 职务:合伙人
律所:青海延辉(湟源)律师事务所
执业证号:16301202211427446
擅长领域:债权债务
咨询电话:15297167209
案例展示:-
律师优势:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验;
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导读:马明艳,2022年开始执业,青海西宁律师,主要处理民商事合同纠纷类案件。经手的案件中包括:提供劳务者受害责任纠纷一起,原告贾某工作时从高处坠落摔伤,起初赔偿问题未解决,遂起诉维权。
认定劳务关系:起初赔偿推诿

2023年,贾某因提供劳务者受害责任纠纷将XX公司等被告起诉至法院。贾某经张某某介绍到XX公司位于泽库县的工地从事通信铁塔安装工作,工作当天便从高处坠落摔伤,被送往医院治疗,花费了高额医疗费,但各被告起初未支付相关费用。

案件处于一审立案审理阶段,马明艳律师面临着要清晰认定原告与被告之间的劳务关系以及确定合理赔偿金额的客观约束。马明艳,2022年开始执业,青海西宁律师,主要处理民商事合同纠纷类案件。她仔细查阅了原告提供的工作相关证据,包括张某某的介绍情况、工资约定等,梳理了原告受伤后的就医过程及费用明细。她还向医院函询原告的病情诊断和治疗情况等证据。这么做的理由是为了明确原告与被告之间存在劳务关系,以及确定原告因受伤产生的合理费用,为原告争取合法的赔偿。经过马明艳律师的努力,法院最终认定原告贾某与被告XX公司存在劳务关系,判决被告XX公司赔偿原告贾某医疗费、伙食补助费、误工费、护理费、营养费等合计61720.29元,并驳回了原告要求被告钟某承担赔偿责任诉讼请求

本案从确定劳务关系到争取合理赔偿的关键,在于马明艳律师对案件证据的细致查阅和梳理。这种方法通过明确劳务关系和确定合理费用,为劳动者在提供劳务受害案件中争取合法权益提供了有效的途径。这类案件的处理。

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