厂里不给办工伤怎么办

在工作中受伤本就够闹心的，要是厂里还不给办工伤认定，这可就更让人发愁了。很多人辛辛苦苦为厂里干活，出了工伤却得不到应有的保障，这时候该咋办呢？其实，工伤认定是有明确法律规定的，厂里不给办，咱们自己也有办法维护权益。接下来，就给大家详细说说遇到这种情况的解决办法。

一、了解工伤认定条件

要想认定工伤，得先看看自己的情况符不符合条件。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，都可以认定为工伤。比如小张在车间工作时，被机器砸伤了手，这就符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的条件，属于工伤。

二、与厂里协商解决

发现厂里不给办工伤，别着急上火，先跟厂里好好沟通。可以找厂里的人力资源部门或者领导，说明自己受伤的情况，要求厂里按照规定申请工伤认定。沟通的时候，要注意保留好相关的聊天记录或者通话录音。比如小李在和厂里沟通时，用手机录下了对话，为自己后续维权保留了证据。要是厂里同意申请工伤认定，那就配合厂里提供相关材料。

三、自行申请工伤认定

如果厂里拒绝申请工伤认定，职工自己可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。比如小王在厂里拒绝申请工伤后，自己准备好材料，向社保部门提出了申请。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

要是社保部门作出了工伤认定，厂里还是不配合赔偿，职工可以申请劳动仲裁。劳动仲裁需要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。比如小赵在仲裁后，对结果不满意，又向法院提起了诉讼，最终维护了自己的权益。

工伤认定成功后，后续还有很多事情要处理，比如劳动能力鉴定、赔偿金额的确定和支付等。要是处理不好这些问题，可能会影响到职工应得的赔偿。这时候，不妨到律图咨询本地律师。律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。