拖欠工资不给怎么讨要

一、拖欠工资不给怎么讨要

1.先与用人单位沟通，要求其支付工资，这最为便捷。

2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉，该部门会责令单位限期支付，逾期需加付赔偿金。

3.也能向劳动争议调解组织申请调解，对方不履行调解协议可申请仲裁。

4.还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道权利受侵害一年内提出。

5.对仲裁裁决不服，除终局裁决外，可在规定时间内起诉维权。

二、拖欠工资不结帐怎么处理

1.先和用人单位协商，清楚提出支付工资的要求，同时保留好沟通记录。

2.协商不成，向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料，等待调查处理。

3.可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在规定时效内提交申请书和证据。

4.若对仲裁结果不满，除特殊情况，可在规定时间内起诉维权。

三、拖欠工资不拿会怎样处理

1.与单位直接协商，明确要求其支付所拖欠工资。

2.协商无果，向劳动监察部门投诉，部门会责令单位限期支付，若逾期未付，单位要按比例加付赔偿金。

3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知晓权利受侵害一年内提出。

4.对仲裁结果不满，除特殊情况，可在收到裁决书十五日内去法院起诉维权。

当面临拖欠工资不给怎么讨要的问题时，除了常规的协商、投诉等途径，还需关注一些后续情况。比如讨要到工资后，若之前因拖欠工资导致劳动者有额外的经济损失，如逾期利息等，劳动者是否有权主张赔偿。另外，如果企业以各种理由恶意拖欠工资，劳动者能否要求企业给予一定的补偿。这些都是与讨要工资紧密相关的问题。若你在讨要工资过程中遇到困难，或者对上述相关问题存在疑惑，不要烦恼，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你详细解答。