老板没钱怎么要工资

打工挣钱，天经地义，但有时候偏偏会遇到糟心事儿，比如老板没钱发工资。想象一下，你辛辛苦苦上了几个月班，到发工资的时候，老板却一脸无奈地告诉你，公司资金周转困难，没钱给你发。这时候，很多人可能就慌了，不知道该怎么办。毕竟，工资是咱们的血汗钱，关乎着日常生活开销，不能就这么打水漂了。那遇到这种情况，究竟该怎么合法合理地要回工资呢？下面就给大家支支招。

一、跟老板友好协商给个准信儿

发现老板没钱发工资后，别着急上火，先心平气和地跟老板坐下来聊聊。了解一下公司资金困难的具体情况，让老板给个确切的说法，比如什么时候能把工资补上。在协商的时候，要注意保留相关的聊天记录、会议记录等，作为以后维权的证据。比如，你可以在和老板面谈之后，用微信跟老板确认一下协商的结果，包括补发工资的时间等。这样做既能保证双方对协商内容达成一致，也能为后续可能出现的问题留下证据。

二、去劳动监察大队投诉举报

要是和老板协商之后，没有得到满意的结果，或者老板承诺了但又不兑现，你可以向当地的劳动监察大队投诉。去投诉的时候，记得带上能证明你在这家公司工作以及工资数额的材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动监察大队会根据你提供的情况进行调查，一旦查实老板确实存在拖欠工资的行为，他们会责令老板限期支付。比如，有位朋友之前遇到老板拖欠工资，他去劳动监察大队投诉后，劳动监察部门很快介入调查，老板在规定时间内就把工资补发了。

三、申请劳动仲裁来维权

如果劳动监察大队的处理没有达到预期效果，你还可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，你要提供充分的证据来证明老板拖欠工资的事实。比如，你可以提供工作群里关于工资讨论的聊天记录、同事的证人证言等。仲裁结果出来后，如果老板还是不给工资，你可以拿着仲裁裁决书去法院申请强制执行。

四、到法院提起诉讼

要是对劳动仲裁的结果不满意，或者老板根本就不执行仲裁裁决，你可以向法院提起诉讼。诉讼是比较严肃的法律程序，需要你准备更充分的证据和更详细的材料。在法院审理过程中，要积极配合法官的工作，如实陈述事实。如果法院判决老板支付工资，而老板仍然拒不执行，法院可以采取查封、扣押、冻结老板财产等措施来保障你的权益。

工资要回来之后，可能还会遇到一些后续问题，比如老板会不会给你穿小鞋，之前拖欠工资的这段时间对自己的工作发展有什么影响。而且要是之后再遇到类似的情况，该怎么提前防范呢？遇到这些问题，自己处理起来可能会比较麻烦。这时候可以到律图咨询律师，律图上的律师都有正规的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，更不会夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，帮你分析后续可能面临的问题，提供专业的应对方案，让你在工作和维权的道路上少走弯路。