失业险在什么情况下可以领取

不少人在工作的时候都缴纳了失业险，可真到失业的时候，却不清楚自己到底能不能领失业险。其实，这失业险并不是只要失业就能领，它有特定的条件。这就好比我们买了保险，得符合条款规定才能理赔。很多人失业后陷入经济困境，要是能领到失业险，无疑能解燃眉之急。那到底在什么情况下可以领取失业险呢？下面就来详细说说。

一、领取失业险的基本条件

要领取失业险，得满足三个基本条件。第一，得按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年。比如说小李，他在一家公司工作了一年半，公司和他都按时缴纳了失业保险，这就满足了缴费时间的要求。第二，是非因本人意愿中断就业。非因本人意愿中断就业包括劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退；根据《劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同，也就是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。第三，已办理失业登记，并有求职要求。失业人员要到当地的就业服务机构办理失业登记，表明自己有求职的意愿。

二、非本人意愿中断就业的认定

这一点很关键，很多人对非本人意愿中断就业不太理解。简单来说，如果是员工自己主动辞职，那一般就不符合领取条件。但要是因为公司倒闭、裁员等原因导致失业，就属于非本人意愿中断就业。比如小王所在的公司因为经营不善破产了，小王因此失业，这种情况就符合非本人意愿中断就业的条件。还有一种情况，员工和公司协商一致解除劳动合同，但如果是公司提出的，也可以认定为非本人意愿中断就业。

三、办理失业登记的流程

失业人员要办理失业登记，首先得准备好相关材料，一般包括本人身份证明、就业失业登记证、用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明等。然后到当地的公共就业服务机构或者街道（乡镇）劳动保障事务所办理。工作人员会对提交的材料进行审核，审核通过后就会为失业人员办理失业登记。办理完失业登记后，失业人员就能在规定的时间内领取失业金了。

四、领取失业险的注意事项

在领取失业险期间，失业人员也有一些需要注意的地方。比如要定期向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。如果失业人员重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇、被判刑收监执行或者被劳动教养等情况，就会停止领取失业金。另外，不同地区的失业险政策可能会有所不同，失业人员最好在失业后及时了解当地的政策规定，以免错过领取时间。

失业险领取后，后续也可能会遇到各种问题，比如失业金发放不及时怎么办，领取期限快到了还没找到工作该如何处理，就业后又失业了还能不能再次领取失业险。这些问题处理不好，会给失业人员带来很多困扰。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，解决你在失业险领取过程中遇到的各种难题。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在失业期间少些烦恼，更好地维护自身的合法权益。