
在工作中受伤后,大家都希望能尽快拿到工伤赔偿,好缓解因受伤带来的经济压力。可这工伤赔偿从认定到最终拿到手,究竟得花多长时间呢?这期间又会经历哪些流程,每个流程又需要多久?不同的情况是不是时间也不一样呢?这些都是受工伤的劳动者十分关心的问题。接下来,咱们就一起详细了解下工伤赔偿所需的时间。
一、工伤认定所需时间
工伤认定是获得赔偿的第一步。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对提交的材料进行审核,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。
比如,小李在工厂上班时受伤,工厂在10天内就为他申请了工伤认定,社会保险行政部门在审核材料无问题后,一般会在60日内作出是否认定为工伤的决定,如果情况简单,也可能15日内就出结果。
二、劳动能力鉴定时间
工伤认定后,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
要是对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
比如,小张工伤认定后,申请劳动能力鉴定,市级鉴定委员会在60日内给出了鉴定结果,但小张对结果不满意,他可在15日内申请再次鉴定,省级鉴定委员会也会在相关时间内作出最终结论。
三、协商赔偿时间
如果单位为职工缴纳了工伤保险,在工伤认定和劳动能力鉴定完成后,就可以和工伤保险经办机构协商赔偿事宜。一般来说,如果材料齐全、事实清楚,协商顺利的话,赔偿款很快就能到账,但如果遇到问题需要沟通协调,可能会花费一定时间,这个时间不太好确定,可能几天,也可能几周。
要是单位没有缴纳工伤保险,就需要和单位协商赔偿。这个过程可能比较复杂,双方可能会在赔偿项目和金额上存在分歧,协商时间也不确定,有可能需要几个月。比如,小赵所在单位没交工伤保险,和单位协商赔偿时,单位认为赔偿金额过高,双方多次协商才达成一致。
四、仲裁和诉讼时间
如果协商不成,就可能要走仲裁或诉讼程序。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
比如,小王和单位协商赔偿不成,申请仲裁,仲裁庭在45日内作出裁决,单位不服裁决起诉到法院,法院适用普通程序审理,可能六个月左右出判决结果。
工伤赔偿所需的时间因具体情况而异,短则几个月,长则可能耗时几年。在拿到赔偿后,后续可能还会遇到赔偿款发放不到位、工伤复发需要再次治疗和赔偿等问题。这些问题如果处理不好,可能会再次让劳动者陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师,律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验,不会做虚假承诺,也不夸大维权效果,会结合具体情况,帮你理清后续流程,让你在工伤赔偿问题上少走弯路,更好地维护自身合法权益。