
在职场上,劳动纠纷并不少见。当劳动者和用人单位之间出现诸如工资拖欠、加班补偿等争议,又无法协商解决时,劳动仲裁就成了很多人会选择的维权途径。不少人在申请了劳动仲裁之后,心里就一直犯嘀咕,这仲裁结果到底什么时候能出来呢?毕竟大家都想早点知道结果,好决定后续的行动。接下来,咱们就详细说说一般劳动仲裁后多久出结果。
一、仲裁审理期限规定
根据法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。也就是说,正常情况下,从受理到出结果,最多不会超过六十天。比如小张和公司因为绩效工资问题申请了劳动仲裁,仲裁委受理后,按照规定就会在四十五天内给出裁决结果,如果情况复杂,最多延长十五天,也就是六十天内会有结果。
二、特殊情况的影响
不过,在实际操作中,可能会存在一些特殊情况影响仲裁的进度。比如需要补充证据、当事人申请回避等,这些情况都可能导致仲裁时间延长。要是在仲裁过程中,一方当事人提出了新的证据,仲裁庭就需要对这些证据进行审查和质证,这就会花费一些时间。再比如,当事人发现仲裁员与对方有利害关系,申请仲裁员回避,新的仲裁员确定后,又需要重新熟悉案件情况,也会让仲裁时间变长。
三、注意受理时间的确定
要确定仲裁结果的时间,首先得明确受理时间。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。所以,从申请人提交仲裁申请,到仲裁委明确受理,这中间可能会有几天的时间差,这也会影响整个仲裁周期。比如小李提交仲裁申请后,过了三天仲裁委才确定受理,那么计算仲裁结果出来的时间,就得从受理那天开始算。
四、结果送达与生效
仲裁庭作出裁决后,会及时将裁决书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。也就是说,即使仲裁结果出来了,也不意味着事情就完全结束了,如果一方不服,还可以向法院起诉。比如小王收到仲裁裁决书后,对结果不满意,他就可以在十五天内向法院起诉,进入到诉讼程序。
劳动仲裁结果出来后,可能会出现一方不服裁决向法院起诉的情况,也可能会出现一方不履行生效裁决的情况。这时候,当事人该如何应对后续的法律程序,怎样维护自己的合法权益呢?如果你在劳动仲裁后遇到这些问题,不妨到律图咨询专业律师。律图上的律师都具备专业的执业资质,可通过官方渠道核验,而且他们不会做虚假承诺,也不夸大服务效果,能结合你的具体情况为你提供精准的法律建议,帮你顺利解决劳动纠纷中的难题。