工伤认定以后下一步怎么办

工作中受了伤，好不容易完成了工伤认定，很多人却犯了难，接下来该干啥呢？工伤认定只是维权的第一步，后续还有不少事儿得处理。要是没弄清楚流程，很可能就会耽误赔偿，影响自己的权益。那工伤认定以后到底该怎么办呢？下面就来详细说说。

一、进行劳动能力鉴定

工伤认定完成后，接下来一般就需要做劳动能力鉴定了。这是确定工伤赔偿标准的重要依据。劳动能力鉴定主要是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。

申请劳动能力鉴定，要在工伤认定决定书生效后，向当地劳动能力鉴定委员会提出。申请时需要提交工伤认定决定书、医院的诊断证明、病历等材料。比如小李在工厂受伤，工伤认定后，他准备了相关材料，向劳动能力鉴定委员会提出申请，最后被鉴定为九级伤残。

二、与用人单位协商赔偿

拿到劳动能力鉴定结果后，就可以和用人单位协商赔偿事宜了。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。在协商时，要明确各项赔偿的标准和金额。比如小王工伤后被鉴定为十级伤残，他根据相关规定，计算出自己应得的赔偿金额，然后和单位协商。协商过程中，要保持冷静，有理有据地提出自己的要求。如果协商成功，双方可以签订赔偿协议。

三、若协商不成可申请劳动仲裁

要是和用人单位协商不成，就可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁要在规定的时间内提出，并且要准备好相关的证据材料，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、工资条等。仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。例如小张和单位协商赔偿无果后，申请了劳动仲裁，仲裁机构经过审理，支持了小张的部分诉求。

四、对仲裁结果不服可提起诉讼

如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。诉讼过程相对复杂，需要准备更充分的证据。在诉讼中，要积极配合法院的工作，按照法院的要求提供证据和进行陈述。比如小赵对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，最终法院根据事实和法律作出了公正的判决。

工伤赔偿拿到手后，还可能会遇到一些后续问题，比如后续治疗费用的承担、用人单位不履行赔偿协议等。这些问题处理起来可能会比较棘手，一不小心就会让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合你的具体情况，帮你理清后续的处理流程，让你在工伤赔偿的问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。