工伤一年到期公司还没赔偿怎么办

在工作中受伤，本就承受着身体上的痛苦，满心期待着公司能及时给予赔偿，好让自己安心养伤和恢复生活。可要是工伤一年到期了，公司却还没赔偿，这可就愁坏了不少人。遇到这种情况，很多人会感到迷茫和无助，不知道该如何是好，担心自己的权益得不到保障。接下来就为大家详细说说遇到这种情况该怎么处理。

一、确认工伤认定情况

首先得看看工伤认定有没有完成。要是还没认定，赶紧去申请。申请时得准备好材料，像劳动合同、医院诊断证明、事故证明等。比如小李在工厂上班时受伤，他就收集了和工厂签订的劳动合同、医院的病历和诊断报告等材料，然后向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。要是已经认定了，就看看认定结果和劳动能力鉴定情况，这对赔偿金额很关键。

二、与公司协商赔偿

可以先和公司友好协商，把自己的诉求和困难跟公司说明白，要求公司按照规定进行赔偿。在协商的时候，要注意保留好相关的证据，比如聊天记录、通话录音等。比如小张和公司协商时，就用手机录下了双方的对话，以防之后出现纠纷。要是协商成功，最好签订书面协议，明确赔偿金额、支付方式和时间等。

三、向劳动监察部门投诉

要是和公司协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉时要写清楚投诉的事项和理由，并且提交相关的证据材料。劳动监察部门会对公司进行调查，要是发现公司存在违法行为，会责令公司改正。比如小王向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门经过调查，发现公司确实存在拖延赔偿的情况，就要求公司限期支付赔偿款。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后，公司还是不赔偿，就可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁机构会根据双方提供的证据进行审理。仲裁结果出来后，如果公司还是不履行，就可以向法院申请强制执行。比如小赵申请劳动仲裁后，仲裁机构裁决公司支付赔偿款，但公司拒不执行，小赵就向法院申请了强制执行。

五、向法院提起诉讼

要是对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。诉讼需要准备好起诉状和相关证据，法院会根据事实和法律进行判决。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，提供真实有效的证据。比如小钱对仲裁结果不服，向法院提起了诉讼，法院经过审理，最终判决公司支付赔偿款。

工伤一年到期公司还没赔偿，后续可能还会遇到公司继续拖延、赔偿金额有争议等问题。这些问题要是处理不好，会让人一直陷入麻烦之中。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续的处理流程，提供专业的法律建议，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。