法院判工伤赔偿下来，老板不给咋办

在工作中受伤本就不幸，好不容易经过漫长的法律程序，法院判决了工伤赔偿，可老板却耍赖不给钱，这无疑是让受伤的员工雪上加霜。遇到这种情况，员工的权益仿佛被老板无情地践踏，他们不知道该用什么办法来维护自己的权益，拿回属于自己的那份赔偿。接下来就给大家说说遇到这种情况该如何解决。

一、确认判决生效并了解赔偿内容

拿到法院的工伤赔偿判决后，得先确定这个判决已经生效了。一般来说，要是双方在上诉期内都没上诉，那判决就生效了。同时，要仔细看看判决里确定的赔偿项目和金额，像医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。比如，小李在工作时受伤，法院判决老板赔偿他医疗费5万，停工留薪期工资3万，伤残补助金8万，一共16万。小李就得明确这些赔偿内容，做到心里有数。

二、与老板协商解决

可以先尝试和老板心平气和地沟通，提醒他法院的判决结果，要求他按照判决支付赔偿款。在协商的时候，要注意保留好相关的聊天记录或者通话录音。要是协商成功，老板愿意支付赔偿，那就最好不过了。但要是老板还是拒绝支付，那就得采取进一步的措施了。比如，小张跟老板协商时，老板一开始还找各种借口推脱，小张把法院判决拿出来，耐心地跟老板讲法律后果，老板最后同意在一个月内支付赔偿款。

三、申请强制执行

如果协商不成，那就可以向法院申请强制执行。申请时，要准备好强制执行申请书、生效的法律文书、申请人的身份证明等材料。法院受理后，会采取一系列措施来执行老板的财产。比如查询老板的银行账户、查封他名下的房产、车辆等。要是老板有能力执行却拒不执行，情节严重的话，还可能会被追究刑事责任。就像小王申请强制执行后，法院查到老板的银行账户里有足够的钱，直接划扣了赔偿款给小王。

四、配合法院执行工作

在强制执行过程中，要积极配合法院的工作。要是你知道老板有其他可供执行的财产线索，要及时提供给法院。比如，你发现老板在某个地方有一间商铺在出租，就可以把这个信息告诉法院。同时，要随时关注执行进展，有什么问题及时和法院沟通。要是老板转移财产，你也可以向法院提供证据，让法院对老板进行处罚。

工伤赔偿判决下来老板却不给钱，这确实让人很头疼，但通过合法的途径，还是能够维护自己权益的。不过，在拿到赔偿款之后，也可能会遇到一些后续的问题，比如赔偿款是否足额支付，后续的康复治疗费用还能不能再次主张等。这些问题要是处理不好，可能会再次影响你的权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续的流程，保障你的合法权益不受侵害。