自建房做事无合同工伤九级怎么赔

自建房在农村是很常见的事儿，很多人建房时会请一些工人来帮忙做事。可有时候大家觉得都是熟人，就没有签订正式的合同。一旦工人在干活过程中受了伤，比如被鉴定为工伤九级，这赔偿问题可就成了大麻烦。没合同，双方的权利义务不明确，伤者和房主很容易在赔偿上产生纠纷。伤者担心自己的权益得不到保障，房主可能也会觉得责任划分不清晰。那这种情况下到底该怎么赔偿呢？下面就来详细说说。

一、确定劳动关系或雇佣关系

虽然没有签订合同，但要先确定工人和房主之间是劳动关系还是雇佣关系。如果工人是长期跟随某个建筑队，由建筑队安排到自建房项目工作，那可能存在劳动关系；要是房主直接雇的工人，就是雇佣关系。比如老张直接找老李来给自己建房，老李在干活时受伤，这就是雇佣关系。确定关系很重要，因为不同关系适用的赔偿法律依据不同。

二、收集证据

由于没有合同，证据收集就显得尤为关键。可以收集的证据包括工友的证人证言，证明工人确实在自建房工地工作且受伤；医疗记录，能证明受伤情况和治疗过程；工资支付记录，比如转账记录、收条等，证明双方存在经济往来。像老王受伤后，他找了一起干活的几个工友写了证明材料，还保留了医院的诊断证明和缴费凭证，这些都是很重要的证据。

三、申请工伤认定

如果是劳动关系，要向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。需要提交申请表、劳动关系证明材料（虽然没合同，但前面收集的证据可以辅助证明）、医疗机构诊断证明等。申请时间一般是事故伤害发生之日起一年内。要是认定为工伤，就可以按照工伤赔偿标准来进行赔偿。

四、协商赔偿

不管是劳动关系还是雇佣关系，都可以先和房主进行协商赔偿。把医疗费用、误工费、伤残补助金等赔偿项目列出来，和房主沟通。以工伤九级为例，一般会有一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。双方可以根据实际情况进行协商，争取达成一致。比如小赵和房主协商时，列出了各项费用明细，最终双方达成了赔偿协议。

五、法律途径解决

如果协商不成，可以通过法律途径解决。如果是劳动关系，可以申请劳动仲裁；如果是雇佣关系，可以向法院提起民事诉讼。在走法律途径时，要准备好前面收集的证据，按照法律程序进行。

工伤赔偿问题解决后，后续还可能会遇到一些情况。比如赔偿款支付不及时，伤者康复后出现后遗症需要后续治疗费用等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就会陷入新的纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有正规的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续的问题，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。