工地上工伤塔吊公司不给合同怎么办

在工地干活，工伤是让每个工人都担心的事儿。一旦受了工伤，劳动合同就是维护自身权益的重要凭证。可有些塔吊公司，在工人发生工伤后，却不给合同，这可愁坏了不少工人。没合同，认定工伤、索要赔偿都成了难题。遇到这种情况该咋办呢？下面就来详细说说应对办法。

一、尝试与塔吊公司协商

发现塔吊公司不给合同，别急着慌。先心平气和地跟公司谈，说明合同对工伤处理的重要性。比如跟公司说，自己受了工伤，需要合同去做工伤认定和索赔，希望公司能把合同给自己。要是公司愿意给，那问题就简单了。不过，协商的时候要注意方式方法，别把关系闹僵，不然可能更不利于解决问题。

二、通过劳动监察部门投诉

要是协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。投诉前，得准备一些材料，像能证明自己在塔吊公司工作的证据，比如工资条、工作证、考勤记录等。到劳动监察部门后，把情况详细说明，他们会去调查塔吊公司。比如有个工人，工伤后公司不给合同，他就去劳动监察部门投诉，提供了工资转账记录和工友的证言，劳动监察部门介入后，公司就把合同给了他。

三、收集其他劳动关系证据

就算拿不到合同，也可以收集其他能证明劳动关系的证据。比如工作中的照片、视频，和公司负责人的聊天记录，还有工友的证人证言。这些证据在工伤认定和索赔时也能起到重要作用。比如一个工人受伤后，他用手机拍了自己在工地操作塔吊的视频，还保留了和老板谈工资的聊天记录，这些都成了证明他和公司有劳动关系的有力证据。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果前面的方法都行不通，就可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。申请劳动仲裁要准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证据等材料。仲裁过程中，要积极提供证据，说明情况。要是对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。有个工人工伤后公司不给合同，他申请劳动仲裁，仲裁结果对他不利，他又向法院起诉，最终通过法院判决维护了自己的权益。

工伤后塔吊公司不给合同确实让人头疼，但只要采取正确的方法，收集好证据，还是能维护自己的合法权益的。不过，后续可能还会遇到一些问题，比如工伤认定不通过怎么办，赔偿金额谈不拢怎么处理，仲裁或诉讼过程中出现新情况该如何应对。这些问题处理不好，可能会让维权之路变得更艰难。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权过程中少走弯路，更好地保障自己的合法权益。