去了仲裁，公司一般几天收到通知

在职场上，劳动纠纷是比较常见的问题。当劳动者和公司之间出现矛盾，比如拖欠工资、不支付加班费等，很多劳动者会选择通过劳动仲裁来维护自己的权益。那劳动者申请仲裁后，公司一般多久能收到通知呢？这是不少人关心的问题，毕竟这关系到仲裁流程的推进和最终的结果。下面就来详细解答一下。

一、仲裁受理与通知时间规定

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。如果认为符合受理条件，就会受理，并通知申请人；如果认为不符合受理条件，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。一旦仲裁委受理了仲裁申请，就会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，也就是公司。所以从劳动者申请仲裁，到公司收到通知，理论上最快是五天。

举个例子，小李因为公司拖欠他三个月工资，向仲裁委申请仲裁。仲裁委在收到他的申请后，经过审核，在第四天决定受理，然后在第五天就把仲裁申请书副本送达了小李所在的公司。

二、影响通知时间的因素

虽然规定是五日内送达，但实际情况中可能会受到一些因素的影响。比如仲裁委的工作效率，如果仲裁委案件较多，人手不足，可能会导致送达时间有所延迟。还有送达方式，如果选择邮寄送达，可能会因为快递运输等问题，导致公司收到通知的时间延长。

再比如，小张申请仲裁后，仲裁委虽然在规定时间内决定受理并准备送达，但由于当时快递业务繁忙，公司收到通知的时间比预计晚了两天。

三、公司收到通知后的应对

公司收到仲裁通知后，要在规定的时间内提交答辩书。一般是收到仲裁申请书副本之日起十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会会在收到答辩书之日起五日内将答辩书副本送达申请人。如果公司不提交答辩书，也不影响仲裁程序的进行。

假设一家公司收到仲裁通知后，觉得自己有足够的证据可以应对，就按照规定时间提交了答辩书，阐述了自己的观点和理由。

四、劳动者的应对要点

劳动者在申请仲裁后，要及时关注仲裁委的动态，了解公司是否收到通知。如果公司收到通知后没有按照规定提交答辩书，劳动者也不用过于担心，仲裁程序会正常进行。同时，劳动者要准备好相关的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在仲裁过程中证明自己的主张。

比如小王申请仲裁后，一直和仲裁委保持联系，得知公司没有提交答辩书后，他更加认真地整理自己的证据，为仲裁做好充分准备。

仲裁结束后，可能会出现公司不履行仲裁裁决的情况，这时候该怎么办呢？是申请强制执行，还是有其他的解决办法？遇到这些后续问题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。