上饶资深律师深耕民事领域，成功助力确认劳动关系

一、律师资质与执业领域

郑智律师就职于江西时空律师事务所，拥有执业证号13611202510962825，服务地区为上饶。他毕业于西华大学电子与信息科学专业，自2025年开始执业，至今累计承办案件已逾100件。其深耕民事领域，专精于婚姻家庭、民商事合同纠纷类型案件，占比约60%，同时在劳动工伤行政诉讼等类型上也有丰富实践经验。

二、典型案例背景

委托方袁X于20XX年X月XX日入职于都县某服饰有限公司，从事平车操作工作，工资按计件计算并通过银行打卡发放，工作时间为每日8:00至22:00。20XX年XX月XX日，因公司搬厂停工，袁X休息10天。同年11月2日，袁X在返岗途中发生交通事故，此后未再上班。为维护自身权益，袁X委托郑智律师所在律所申请劳动仲裁，要求确认20XX年X月XX日至20XX年XX月XX日期间与该服饰公司存在劳动关系。然而，被申请人辩称袁X系“临时工”，双方未签订劳动合同，且袁X同时为其他工厂承揽业务、向他人发放工资，主张不存在劳动关系。

三、案件应对策略

面对被申请人的抗辩，郑智律师团队积极收集证据。他们重点收集了银行账户交易明细，以证明袁X的工资是由被申请人按月通过银行转账发放；微信聊天记录则能体现袁X与公司之间的沟通交流，反映出管理与被管理的关系；道路交通事故认定书也成为重要证据之一。通过这些证据，充分证明袁X自20XX年X月XX日起在被申请人处工作，接受其管理，工作内容为被申请人业务组成部分。

四、案件量化成果与第三方认可

最终，仲裁委依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔20XX〕XX号）第一条、第二条规定，认定双方20XX年X月XX日至20X年XX月X日存在事实劳动关系。这一裁决结果是郑智律师专业能力的有力证明。在当地法律界，郑智律师凭借此类成功案例获得了一定的认可，其专业服务也赢得了众多客户的信任。