榆林资深律师打赢建设工程劳动关系确认案

一、资深律师资质不凡

韩虎伟律师执业于陕西英培（榆林）律师事务所，自2014年起开始执业，执业证号为16108201410744288。他不仅是律所副主任，还担任榆林市律师协会行政法律事务专业委员会副主任。执业至今，累计承办案件逾1000件，其中民事纠纷案件900余件，尤其专精于劳动工伤赔偿案件，在榆林XX地区颇具影响力。

二、典型案例背景复杂

XXXX年X月，柴X进入某安装公司分包的神华新XX三期EPC总承包项目从事水电安装工作。工作期间，柴X接受公司管理、进行考勤打卡，工资由总包单位某建设公司通过农民工工资专户代某安装公司发放，某安装公司也曾直接发放一笔工资。XXXX年X月XX日，柴X在工作中受伤。之后柴X申请劳动仲裁，神木市劳动人事争议仲裁委员会裁决确认双方存在劳动关系。然而，某安装公司不服，提起诉讼，主张柴X系已注销的某工程公司雇佣，与其不存在劳动关系。

三、专业策略精准应对

韩虎伟律师接受柴X委托后，全面梳理案件材料。他发现虽然某安装公司主张已将劳务分包给案外人某工程公司，但该公司已于2024年1月注销，且柴X从未接触过这家公司。在证据组织上，韩律师围绕用工管理、工资支付、业务关联三方面展开。在用工管理方面，柴X工作任务由某安装公司人员指派，进行考勤打卡，住宿和伙食由公司统一安排；工资支付上，工资由总包代发，某安装公司也直接发放过，且有相关转账备注和委托函等印证；业务关联上，柴X从事的工作属于某安装公司承包项目组成部分。针对上诉人证据，韩律师逐一有力反驳。

四、胜诉成果彰显实力

一审法院采纳了韩虎伟律师的代理意见，判决确认双方存在劳动关系。某安装公司不服上诉并提交新证据，韩律师在二审答辩中紧扣证据规则，指出上诉人提交的判决书与本案无关。最终，榆林市中级人民法院作出二审判决：驳回上诉，维持原判。此案例不仅体现了韩虎伟律师的专业能力，也为类似案件提供了参考，其核心客户群体主要是面临劳动纠纷、工伤赔偿等问题的劳动者，以专业服务赢得了客户的信任和第三方的认可。