给老板干活没工钱，该怎么处理

给老板干活，却拿不到工钱，这是很多劳动者都可能遭遇的糟心事。辛辛苦苦付出了劳动，最后却两手空空，不仅自己的生活受到影响，心里也憋了一肚子气。这种情况在现实中并不少见，可能是老板资金周转困难，也可能是故意拖欠工资。那么，当遇到这种情况时，劳动者该如何维护自己的权益，要回属于自己的工钱呢？

一、收集证据确定劳动关系

想要要回工钱，首先得证明自己确实给老板干了活。要收集能证明劳动关系的证据，像是劳动合同，这可是证明劳动关系最直接的证据。要是没有劳动合同，工资条、考勤记录、工作证、同事的证人证言等也能起到证明作用。比如，小李在一家小工厂上班，没签劳动合同，他每个月的工资是通过微信转账发放的，他就把微信转账记录截图保存下来，同时还找了一起工作的同事写了证人证言，这些都能证明他和老板之间存在劳动关系。

二、和老板友好协商

收集好证据后，可以先尝试和老板友好协商。选个合适的时间，心平气和地和老板说明自己的情况，表达自己的诉求，询问老板拖欠工资的原因，看能不能达成一个解决方案。比如约定一个支付工资的时间。协商的时候要注意保留好聊天记录或者通话录音，万一协商不成，这些也能作为证据。小张给老板干完活后没拿到工钱，他就约老板面谈，在面谈过程中，他用手机录了音，老板表示下个月支付工资，小张就把这段录音保存好了。

三、向劳动监察部门投诉

如果和老板协商没有结果，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时要带上之前收集好的证据，填写投诉表格，详细说明事情的经过。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查，如果情况属实，他们会责令老板支付工资。比如，小赵投诉后，劳动监察部门经过调查，发现老板确实拖欠工资，就对老板下达了限期支付工资的通知。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，老板还是不给工钱，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，在审理过程中，双方可以进行举证和辩论。仲裁委员会会根据审理情况作出裁决。比如，小王申请劳动仲裁后，仲裁委员会经过审理，裁决老板支付小王工资和相应的经济补偿。

五、向法院提起诉讼

如果老板对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，或者老板在仲裁裁决生效后还是不支付工钱，劳动者可以向法院申请强制执行。向法院申请强制执行时，要提交强制执行申请书和仲裁裁决书等相关材料。法院会采取查封、扣押、冻结等措施，强制老板支付工钱。

要回工钱后，可能还会遇到一些后续问题，比如老板会不会因此打击报复，工资支付是否会影响自己的职业发展等。这些问题处理不好，很容易让劳动者陷入新的困境。这时候不妨到律图网咨询专业律师，律图网汇聚了众多经验丰富、执业资质可核验的律师，他们会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续可能出现的问题，让你在维权的道路上更有保障。