煤矿手指头骨折工伤应该怎么赔偿

一、煤矿手指头骨折工伤应该怎么赔偿

煤矿工作中手指头骨折认定为工伤后，赔偿步骤如下：

首先，及时申请工伤认定，单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。认定需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

其次，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。一般在伤情相对稳定后申请。

赔偿项目和标准依伤残等级而定。通常包括：医疗费，按实际发生费用赔偿；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变；若构成伤残，有一次性伤残补助金；解除劳动关系的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额需结合伤残等级、本人工资、当地标准等确定。

二、煤矿工伤手指骨折赔偿标准是什么

煤矿工伤手指骨折赔偿，需先认定工伤，再做劳动能力鉴定确定伤残等级。

一般手指骨折可能达十级伤残。若鉴定为十级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，按规定从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

三、煤矿工伤手指骨折赔偿争议如何法律解决

煤矿工伤手指骨折赔偿有争议，可按以下步骤法律解决：

首先，进行工伤认定。自事故伤害发生之日起1年内，劳动者或其近亲属、工会组织可向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请，提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

其次，做劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

若就赔偿协商不成，可通过以下途径解决：一是向劳动争议调解组织申请调解；二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；三是对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可向人民法院提起诉讼。

当我们探讨煤矿手指头骨折工伤应该怎么赔偿时，除了基本的赔偿流程与项目，还有一些相关问题值得关注。比如，若骨折影响到手指的后续功能，可能需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果获得相应的额外赔偿。另外，在养伤期间的工资福利待遇问题也至关重要，企业应按照规定正常发放。如果您对煤矿手指头骨折工伤赔偿的具体标准、劳动能力鉴定流程，或者养伤期间工资发放等方面还有疑问，别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为您详细解答。