怎样才算三级工伤

一、怎样才算三级工伤

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，三级工伤指器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者。

以下是部分典型情形：精神病性症状，经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者；单眼球摘除术后，另眼矫正视力≤0.05，或视野≤16%（半径≤10°）；一侧肾切除，对侧肾功能重度下降；双髋、双膝关节中，有一个关节缺失或无功能及另一关节重度功能障碍等。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定确定伤残等级。

二、三级工伤认定在法律上有哪些明确标准

三级工伤认定标准在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中有明确规定，涉及多个方面。

器官缺失或功能完全丧失方面，如一侧全肺切除并胸廓成形术，呼吸困难Ⅲ级；心功能不全三级等。容貌毁损方面，面部重度毁容，同时伴有表C.2中二级伤残之一者。

特殊器官损伤方面，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%（半径≤10°）；双耳听力损失≥91dB。

肢体损伤方面，一手缺失，另一手拇指缺失；双髋、双膝关节中，有一个关节缺失或无功能及另一关节重度功能障碍等。符合上述标准情形之一，可认定为三级工伤。

三、三级工伤认定法律上赔偿标准是怎样的

三级工伤赔偿标准如下：

1.一次性伤残补助金：为23个月的本人工资。

2.伤残津贴：按月支付本人工资的80%，直至退休。若伤残津贴低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

3.工伤医疗待遇：包括诊疗费、药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

4.生活护理费：经需鉴定存在生活自理障碍的，按完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理，分别以统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%按月支付。

当我们探讨怎样才算三级工伤时，除明确三级工伤认定标准外，还有相关问题值得关注。比如三级工伤能获得怎样的赔偿，一般包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，赔偿数额与本人工资、当地政策等因素密切相关。另外，三级工伤员工后续的康复治疗、护理依赖等方面也有相应规定。若你在工伤认定、赔偿计算、后续保障等方面存在疑问，想深入了解相关法律知识和具体操作流程，别让疑惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你提供精准解答和实用建议。