大拇指缺失工伤等级是多少

一、大拇指缺失工伤等级是多少

大拇指缺失的工伤等级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来确定，不同缺失情况对应不同等级。

若双侧拇指完全缺失或功能完全丧失，构成三级伤残；一侧拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失，构成四级伤残；一手拇指缺失，另一手除拇指外三指功能完全丧失，构成五级伤残；单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失，构成六级伤残；一拇指指间关节离断，或一拇指指间关节畸形、功能完全丧失，构成七级伤残；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失，若其中包含拇指部分缺失等符合情况，可能评定为八级伤残。最终等级需经劳动能力鉴定委员会鉴定得出。

二、大拇指缺失工伤赔偿标准法律如何界定

大拇指缺失工伤赔偿标准需先进行工伤认定与劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》，职工工作中受伤，单位应30日内申请工伤认定；单位未申请，职工或其近亲属等可1年内申请。

劳动能力鉴定关乎赔偿数额，大拇指缺失一般影响手部功能，可能评定较高伤残等级。如一手拇指缺失，可能评为六级伤残。赔偿项目包括：医疗费按实际治疗费用；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；六级伤残，一次性伤残补助金为16个月本人工资；如解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

三、大拇指缺失工伤认定流程法律是怎样规定的

大拇指缺失申请工伤认定，按以下流程进行：

1.申请：职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报同意，申请时限可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可直接申请。

2.提交材料：需提供工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明。

3.审核调查：社会保险行政部门受理后，依需要对提供证据调查核实。

4.作出认定决定：自受理申请之日起60日内作出决定；事实清楚的，15日内作出。认定决定包括工伤或视同工伤、不认定工伤或不视同工伤。

在了解大拇指缺失工伤等级是多少之后，大家可能还关心后续的赔偿事宜。大拇指缺失被认定工伤等级后，可依据相应等级获得一次性伤残补助金等赔偿。不同等级的赔偿标准差异较大，且在赔偿过程中，还涉及停工留薪期工资、医疗费用报销等问题。另外，若对工伤等级鉴定结果有异议，也有相应的复查和重新鉴定的程序。如果你在大拇指缺失工伤等级认定、赔偿计算以及鉴定结果异议处理等方面存在疑问，想获取更精准详细的解答，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为你答疑解惑。