江门工伤鉴定十级多少钱

一、江门工伤鉴定十级多少钱

在江门，若工伤鉴定为十级，赔偿金额有这些构成部分：

1.一次性伤残补助金：按7个月本人工资算。这里的本人工资是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。比如说，某职工前12个月平均月缴费工资是5000元，那补助金就是35000元。

2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金付，按江门市规定，一般是1个月本人工资。

3.一次性伤残就业补助金：由用人单位付，依江门规定，通常是4个月本人工资。

另外，工伤治疗期间的医疗费、停工留薪期工资等合理费用，相应责任方得承担。若单位没依法缴工伤保险费，所有赔偿都得单位来付。

二、江门工伤鉴定十级赔偿标准是怎样

江门工伤十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金：本人工资×7个月。一次性工伤医疗补助金：十级为本人工资×1个月。一次性伤残就业补助金：十级为本人工资×4个月。停工留薪期工资：根据实际误工时间确定，一般不超过12个月，特殊情况经鉴定可适当延长。医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费：按照当地标准执行。护理费：根据护理依赖程度确定。劳动能力鉴定费：由工伤保险基金支付。

需注意，具体赔偿数额还需结合实际情况核算。

三、江门工伤十级伤残赔偿流程是怎样

1.认定工伤：单位应在事故伤害发生之日起30日内，向江门市社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

3.赔偿协商：与单位协商赔偿事宜，十级伤残一般包括一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金（1个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（4个月本人工资）等。

4.协商不成申请仲裁：若协商无果，可向江门市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护权益。整个过程需准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。

在江门工伤鉴定为十级后，赔偿金额有着明确的构成部分。了解这些赔偿内容，能让工伤职工更好地维护自身权益。但在实际操作中，可能还会有一些疑问，比如在计算本人工资时，遇到加班工资、奖金等不同组成部分该如何准确核算？又或者对于赔偿金额的支付时间和方式有不明白的地方。如果您对江门工伤十级赔偿的具体细节还有其他困惑，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，助您清晰掌握自身权益。