厂里交的社保离职了要自己补齐吗

一、厂里交的社保离职了要自己补齐吗

1.通常来说，从厂里离职后，厂里交的社保无需自己补齐。这是因为在职时，社保有单位和职工按规定比例共同缴纳，社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育险。

2.正常离职后，职工能以灵活就业人员身份续缴社保，此时只需交自己该承担的部分就行，不用补单位缴纳部分。

3.不过，要是单位代扣了社保费却没足额交，劳动监察部门可能让单位补缴，这和职工自己补齐不是一回事。

4.个别地区社保政策也许有特殊要求，想了解清楚的话，可以去当地社保经办机构问问。

二、厂里离职后社保需自己补齐吗

这需分情况看。若因单位欠费等导致社保断缴，离职后单位有义务补缴，无需你自己补齐。但要是因你自身原因，如未按规定提供相关资料等，导致社保未正常缴纳，可能存在需你配合处理的情况。

一般来说，劳动关系存续期间，单位有法定的社保缴纳义务。离职后，若单位未依法缴纳至离职当月，可要求其补缴。你可先与单位沟通，明确责任。若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径强制其补缴，维护自身合法权益，通常不应由你自行承担全部补缴费用。

三、厂里离职后社保必须自己补齐吗

一般情况下，离职后社保不需要自己补齐。

若因单位原因导致社保断缴，如未按时足额缴纳等，劳动者离职时单位应承担相应责任，无需劳动者个人补齐。

但如果是劳动者自身原因主动离职，如提前解除劳动合同等，且离职后没有新的用人单位接续社保，可能会面临社保断缴情况。在这种情况下，是否补缴社保取决于个人意愿和当地社保政策。部分地区允许以灵活就业人员身份自行缴纳社保，以保持社保的连续性；也有些地区规定了一定补缴期限等规则。

总之，要区分断缴原因，不能一概而论说离职后社保必须自己补齐。需根据具体情形和当地规定来确定。

离职后厂里交的社保是否需自己补齐，情况较为复杂。正常离职时，一般无需补齐单位缴纳部分，可灵活就业续缴。但如果单位代扣未足额缴纳，劳动监察部门会要求单位补缴，并非职工自己补。个别地区或许还有特殊政策。若你对离职后社保补缴细节、不同地区政策差异等仍有疑问，别错过点击网页底部“立即咨询”按钮的机会，专业人士将为你详细解答，帮你明晰自身权益与后续操作。