牙齿工伤赔偿的标准是什么

一、牙齿工伤赔偿的标准是什么

牙齿工伤赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。若因工伤导致牙齿损伤，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

对于牙齿修复费用，安装假牙等辅助器具，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

劳动能力鉴定后，若构成伤残，根据伤残等级享受相应待遇。如十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、牙齿工伤赔偿标准是什么

牙齿工伤赔偿需先进行工伤认定与劳动能力鉴定。一般来说，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可评定为十级伤残。

赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

若构成十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

三、牙齿工伤赔偿都需要什么

牙齿工伤赔偿需完成以下事项：首先要进行工伤认定，需准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，由用人单位在事故伤害发生之日起30日内申请，单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。认定为工伤后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，此环节需医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。根据鉴定的伤残等级，结合《工伤保险条例》及当地规定确定赔偿项目和标准，常见赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若单位投了工伤保险，由国家工伤保险机构赔付；未投保，则由单位按照标准赔偿。

当我们关注牙齿工伤赔偿的标准是什么时，除了法定的一次性伤残补助金、医疗补助金等基础项目，还有两个实际中常被忽略的关键问题：一是牙齿工伤的认定前提。需先确认是否属于工作时间、工作场所内因工作原因导致的损伤，若涉及旧伤复发或后续义齿更换，是否能纳入工伤赔偿范围；二是义齿更换的费用标准，部分地区对后续更换义齿的周期、费用限额有明确规定，并非一次性赔偿后就不再涉及。如果您正面临牙齿工伤的认定疑问、赔偿金额核算，或对后续义齿更换的费用争议有困惑，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您精准解答，帮您理清所有细节。