在工地摔死了家属能获赔多少

一、在工地摔死了家属能获赔多少

在工地摔死，家属能获赔金额需结合具体情况确定。一般按工伤处理，赔偿项目及标准如下：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若不属工伤，按人身损害赔偿，赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，具体数额需根据责任划分、当地经济水平等确定。

二、工地摔死能否认定为工伤

工地摔死一般可认定为工伤，但需满足一定条件。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害死亡；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，都可视作工伤。

若符合上述情形，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工近亲属可在1年内自行申请。申请时需提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。经认定为工伤的，家属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

三、工地摔死工伤赔偿标准是多少

工地摔死属于工亡，赔偿标准如下：

1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体赔偿金额需结合当地工资标准、工亡职工工资及家庭情况计算。

当我们探讨在工地摔死了家属能获赔多少时，其实还有一些与之紧密相关的问题值得关注。例如家属申请赔偿的流程是怎样的，这其中涉及到收集哪些关键证据，向哪些部门提出申请等。另外，赔偿款的支付方式和时间节点也是家属关心的重点。不同的支付方式和时间安排可能会对家属的生活产生不同的影响。如果您对在工地摔死家属获赔金额的具体计算、申请赔偿流程以及赔偿款支付等方面还有疑问，别让困惑困扰您，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。