上班路上摔倒怎么去认定工伤

一、上班路上摔倒怎么去认定工伤

关于上班路上摔倒认定工伤这事儿，有这些要点需知晓：

1.认定条件有讲究。上下班途中，若非本人主要责任，因交通事故（像城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等）受伤算工伤。单纯自己摔倒通常不算，但若因道路施工、他人过错意外摔倒且符合要求，有认定工伤的可能。

2.申请时间别错过。用人单位要在事故伤害发生或职业病诊断、鉴定之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位不申请的，职工本人、近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

3.证据材料要备齐。像劳动合同、医疗诊断证明等相关材料都得准备好。

二、上班路上摔伤公司有赔偿吗

1.通常来讲，要是在上班路上不小心摔伤了，要是不符合工伤认定的一些特别情况，公司是不用承担赔偿责任的。比如说，只是自己没注意摔倒受伤，这就不属于工伤的范畴，公司也就不用按照工伤的标准来赔偿。

2.按照工伤保险条例的规定，在上下班的路上，如果遭遇交通事故，并且自己不是主要责任方，或者是在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤的，这样的情况才能认定为工伤。这里重点在于不是自己的主要责任。

3.不过，如果公司给员工买了商业保险，像意外保险之类的，而且保险条款里面包含了这种意外受伤的情形，那员工就可以根据保险合同去找保险公司索赔。

三、上班路上摔骨折怎么赔偿取证

在上班路上摔骨折这种情况，得先搞清楚能不能被认定为工伤。通常自己不小心摔倒不算工伤，不过要是在交通事故里，而且自己不是主要责任方，那就有可能是工伤了。

关于取证，这里有几点要注意：

1.事故现场留证据：若是交通事故，赶紧用手机把现场拍下来，像车辆在哪、道路标识啥样、自己受伤的模样等都要拍到。

2.就医材料要存好：病历、诊断证明、检查报告还有医药费票据等，都得好好留着，能证明受伤情况和花了多少钱看病。

3.找路人作见证：要是有路人看到事故经过，就请他们给个证人证言，再留个联系方式。

4.查监控存视频：看看附近有没有监控，有的话尽快联系相关部门把视频保存好。

5.工作证明不能少：像劳动合同、考勤记录这些，能证明受伤时是在上班路上。

在探讨上班路上摔倒怎么去认定工伤这个问题时，大家需要明确诸多要点。除了要判断摔倒是否因工作原因等常规因素外，还存在一些特殊情况需考量。比如摔倒时是否处于合理的上班路线上，若因突发紧急情况偏离了常规路线，但最终目的仍是去上班，这种情况又该如何认定呢？另外，如果在上班路上因第三方原因摔倒，例如被其他车辆碰撞后摔倒，工伤认定又会有怎样的不同呢？对于这些复杂的工伤认定细节，您若还有疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答，助您明晰上班路上摔倒认定工伤的各类情形。