国家工伤赔偿标准多少钱一天

一、国家工伤赔偿标准多少钱一天

国家没有统一规定工伤赔偿标准为多少钱一天。工伤赔偿项目多样，不同项目计算方式不同。

停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，并非按天简单计算，一般是职工受伤前的工资待遇。

若涉及工伤医疗费，按实际发生的合理费用赔偿。伤残津贴等根据伤残等级，以本人工资为基数按一定比例支付。

生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。所以需结合具体情况确定赔偿数额。

二、国家工伤赔偿标准是怎样的

国家工伤赔偿标准依据工伤不同情况而定：医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，从工伤保险基金支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费等从工伤保险基金支付。停工留薪期：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月。伤残待遇：一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，按月支付伤残津贴。五级、六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。经工伤职工本人提出，可解除或终止劳动关系，获一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级至十级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止等情况，可获一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

三、国家工伤赔偿标准怎么计算的

工伤赔偿需根据工伤认定、劳动能力鉴定结果确定赔偿项目与金额。一般赔偿项目有：

1.医疗费用：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.伤残补助金：一级伤残为27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月；五级18个月，六级16个月；七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。

4.伤残津贴：一级本人工资90%，二级85%，三级80%，四级75%；五级、六级难以安排工作分别为本人工资70%、60%。

5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省级政府规定。

当我们关注国家工伤赔偿标准多少钱一天时，其实工伤赔偿并非仅涉及日标准的单一计算，还有几个关键问题需要明确：比如停工留薪期内，职工的工资待遇是否完全参照日常日薪标准？另外，若工伤造成伤残，一次性伤残补助金的计算基数是否与日标准存在关联？这些细节直接影响最终获赔金额，不少职工容易因混淆而少算赔偿。如果对于工伤赔偿的日标准计算、停工留薪期待遇认定，或是伤残补助金的具体核算还有疑问，别再自行摸索，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士帮你理清每一笔赔偿的来龙去脉，避免权益受损。