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工伤评不上级的赔偿标准是多少

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来源:律图小编整理 · 2025.12.10 · 1446人看过
导读:工伤评不上级也能获相应赔偿。治疗工伤的医疗费用等符合标准的由工伤保险基金支付,住院伙食补助费等也由基金付。停工留薪期原工资福利不变由单位按月付,一般不超12个月,生活不能自理需护理的由单位负责。若单位未依法缴工伤保险费,所有费用由单位支付。
工伤评不上级的赔偿标准是多少

一、工伤评不上级的赔偿标准是多少

工伤评不上级,仍可享受相应赔偿。治疗工伤的医疗费用和康复费用,由工伤保险基金支付,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的全部报销。住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费也由基金支付。

停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费,上述费用均由用人单位支付。

二、工伤评不上级能得到多少钱赔偿

工伤评不上级,仍可获得相应赔偿。赔偿项目包括医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超12个月。住院伙食补助费由工伤保险基金按当地标准支付,若需到统筹地区以外就医,交通、食宿费也由基金按规定支付。生活不能自理且在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。具体赔偿金额需结合实际花费及工资等确定。

三、工伤评不上级的最坏结果是什么

工伤评不上级意味着未达到劳动能力伤残等级标准,但仍可享受部分工伤待遇。最坏结果通常是无法获得与伤残等级相关的赔偿项目。

例如,不能获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些赔偿在评上伤残等级时,是对工伤职工因身体伤残带来的就业、生活影响等方面的补偿。

不过,即使评不上级,职工依然有权享受工伤医疗待遇,包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

了解工伤评不上级的赔偿标准是多少后,不少人会进一步关心这类情况还能享受哪些待遇。除了医疗费用全额报销、停工留薪期工资照发外,若后续因工伤产生必要的后续治疗费用,仍可按规定由工伤保险基金支付;部分地区还会根据实际情况给予一次性医疗补助等政策,不同地区执行细节略有差异。如果您遇到工伤后未评上伤残等级,却对赔偿项目的计算方式、停工留薪期时长认定,或是当地具体政策适用有疑问,别错过应得权益,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士能帮您理清细节,避免权益受损。

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