工伤三级赔偿标准是什么

一、工伤三级赔偿标准是什么

工伤三级赔偿标准如下：-一次性伤残补助金：为23个月的本人工资。-伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的80%。-生活护理费：按生活自理障碍程度分三档，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。-医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。-其他：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；经确认需要安装辅助器具的，所需费用按国家规定标准从工伤保险基金支付。

二、工伤三级赔偿如何计算

工伤三级赔偿计算如下：1.一次性伤残补助金：为23个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。3.生活护理费：需经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。4.医疗费用等：包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，按规定从工伤保险基金支付。

三、工伤三级赔付多少钱

工伤三级赔付金额需结合具体情况计算。主要赔偿项目及计算方式如下：

1.一次性伤残补助金：为23个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的80%，由工伤保险基金发放。若低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

3.生活护理费：需经劳动能力鉴定委员会确认是否需要。生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

此外，还涉及医疗费、停工留薪期工资等。具体金额建议携带相关材料，咨询当地社保部门或律师精确计算。

工伤三级赔偿标准涵盖了多个方面。除了一次性伤残补助金等主要赔偿外，工伤职工还享有按月领取伤残津贴的待遇。在工伤康复期间，合理的医疗费用也由工伤保险基金支付。并且，工伤职工的生活护理费也根据不同情况给予相应保障。你是否对工伤三级赔偿标准中的具体计算方式、赔偿款项的发放流程等还有疑问呢？如果对于工伤三级赔偿标准相关问题存在困惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，帮你明晰自身权益，确保你能得到应有的赔偿。