工伤伤残鉴定程序是要怎样的

一、工伤伤残鉴定程序是要怎样的

工伤伤残鉴定程序如下：首先，职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内提出工伤认定申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

认定为工伤后，伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，委员会根据意见作出鉴定结论。对鉴定结论不服的，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级鉴定结论为最终结论。

二、工伤伤残鉴定程序是如何的

工伤伤残鉴定程序如下：

首先，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

其次，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

然后，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

最后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

三、工伤伤残鉴定步骤是怎么走的

工伤伤残鉴定一般如下操作：

首先，职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

其次，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

最后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

当探讨工伤伤残鉴定程序是怎样的时候，其实还有一些要点值得关注。比如在鉴定过程中，如果对鉴定结果有异议，该如何处理呢？是可以申请再次鉴定的。而且，不同等级的工伤伤残在后续赔偿标准和项目上也存在差异。例如，赔偿会涉及到医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等多个方面。这些具体的赔偿内容和再次鉴定的详细流程，你都清楚吗？若你在工伤伤残鉴定程序及相关后续问题上还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详尽解答，帮你理清思路，维护自身合法权益。