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工伤鉴定后,多久可以拿到赔偿金

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来源:律图小编整理 · 2025.12.02 · 1283人看过
导读:工伤鉴定后拿赔偿金时间不定。单位缴纳社保,审核通过后社保经办机构支付,材料全、事实清,审核15到60日,之后打款。单位未缴社保,赔偿金由单位付,愿意支付则协商拿款时间;拒绝支付,职工需仲裁、诉讼维权,仲裁45日,复杂可延长15日,诉讼一审简易程序3个月、普通程序6个月,生效后单位不履行还需申请强制执行,时间更难定。
工伤鉴定后,多久可以拿到赔偿金

一、工伤鉴定后,多久可以拿到赔偿金

工伤鉴定后拿到赔偿金的时间不固定。若单位为职工缴纳社保,社保经办机构会在审核通过后支付。一般材料齐全、事实清楚,审核时间在15到60日,之后会在规定时间内打款。若单位未缴纳社保,赔偿金由单位支付。单位愿意支付的,协商好支付时间即可拿到;若单位拒绝支付,职工需通过仲裁诉讼维权。仲裁一般需45日,情况复杂可延长15日;对仲裁结果不服提起诉讼,一审简易程序3个月内审结,普通程序6个月。拿到生效法律文书后,若单位不履行,还需申请强制执行,时间更不确定。

二、工伤鉴定后多久能够得到赔偿

工伤鉴定后获得赔偿的时间不定,受多种因素影响。若单位为职工缴纳了工伤保险,社保经办机构一般会在审核通过后支付赔偿,通常在提交资料后的一两个月内完成。若单位未缴纳工伤保险,赔偿由单位承担。若单位积极履行赔偿义务,能较快拿到赔偿;若单位拖延,职工需通过劳动仲裁、诉讼等程序维权。劳动仲裁审理期限一般为45日,特殊情况可延长15日;若对仲裁结果不服提起诉讼,一审普通程序审限为6个月,简易程序为3个月。因此,通过法律程序解决,耗时可能较长。

三、工伤鉴定后一年工资会发放吗

工伤鉴定后工资是否发放一年需看具体情况。职工因工伤需暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超12个月,伤情严重或有特殊情况,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超12个月。若工伤鉴定时停工留薪期已满,正常情况下单位不再按原待遇发放工资。若职工仍需治疗且符合规定,可能继续享受工伤医疗待遇,但工资发放不一定维持原标准。若工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按有关规定享受伤残待遇。

工伤鉴定后,多久可以拿到赔偿金是许多工伤职工关心的问题。一般来说,流程顺利的话,在完成工伤鉴定后,赔偿金会在一定时间内发放。但具体时长会受多种因素影响,比如单位是否积极配合、工伤保险基金的审核速度等。若单位对鉴定结果无异议且手续完备,可能较快就能拿到赔偿金。要是存在争议或手续不全,就可能会耽搁一些时间。你是不是也在焦急等待工伤赔偿金呢?如果对工伤鉴定后赔偿金发放的具体流程、时间节点等还有疑问,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为你详细解答。

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