职业伤害确认结论书是不是工伤认定的

一、职业伤害确认结论书是不是工伤认定的

职业伤害确认结论书与工伤认定结论有所不同。工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。而职业伤害确认通常是针对特定职业群体，如新业态从业人员等，在不适用传统劳动关系下的工伤认定时所开展的类似认定工作。二者目的都是为确定劳动者伤害是否应获相应保障，但适用范围、认定程序等存在差异。工伤认定一般适用于存在劳动关系的用人单位和职工；职业伤害确认更多是为解决特定群体保障问题。不过二者结论都能作为劳动者获得相应赔偿或待遇的重要依据。

二、职业伤害确认能得到哪些赔偿

职业伤害确认后可获多项赔偿。治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费，由工伤保险基金支付。 若经劳动能力鉴定存在伤残，根据伤残等级，可获一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付；五级、六级伤残，用人单位需支付伤残津贴；解除或终止劳动关系时，还能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别由工伤保险基金和用人单位支付。 因工死亡的，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。此外，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

三、职业伤害确认了还要做鉴定吗

职业伤害确认后一般还需做鉴定。职业伤害确认通常指认定为工伤，而工伤认定仅确定伤害性质属于工伤。劳动能力鉴定则是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。 劳动能力鉴定结论很重要，它是确定工伤保险待遇的关键依据。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准和待遇项目，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。所以，为保障自身合法权益、合理确定应享有的工伤保险待遇，在完成职业伤害确认后，应及时向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

当我们探讨职业伤害确认结论书是不是工伤认定时，要明确工伤认定有着严谨的流程和标准。职业伤害确认结论书只是其中一部分参考，工伤认定还需综合多方面因素考量。比如工作时间、工作场所、工作原因等。若仅依据职业伤害确认结论书就判定是否为工伤，可能会存在片面性。如果您对工伤认定的具体流程、所需材料，或者职业伤害确认结论书在其中的作用等还有疑问，不要迷茫。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细剖析，帮您理清关于工伤认定的种种困惑，为您的权益保驾护航。