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上下班途中摔伤属工伤吗

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来源:律图小编整理 · 2025.11.23 · 1974人看过
导读:上下班途中摔伤一般不认定为工伤。规定中,上下班途中受非本人主要责任的交通事故等伤害才可认定工伤,自行摔伤因自身原因不符合条件。但若是道路缺陷等第三方原因致摔伤,能证明第三方责任且符合其他工伤认定条件时,有可能被认定为工伤。
上下班途中摔伤属工伤吗

一、上下班途中摔伤属工伤

上下班途中摔伤,一般不认定为工伤。依据规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才可认定为工伤。 通常的自行摔伤,如走路滑倒、骑车自己摔倒等,是因自身原因所致,不符合“非本人主要责任的交通事故”这一条件,所以不能认定为工伤。不过,若因道路存在缺陷等第三方原因导致摔伤,且能证明第三方责任,同时符合工伤认定的其他条件,有可能认定为工伤。

二、上下班途中受到事故伤害算不算工伤

上下班途中受到事故伤害,符合一定条件算工伤。依据规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 这里需满足几个要素:一是时间为上下班合理时间;二是路线为上下班合理路线;三是事故类型为交通事故等特定类型;四是本人承担非主要责任,若本人负主要责任则不能认定为工伤。比如,在上下班路上被汽车撞了,经交警认定对方负主要责任,这种情况可认定为工伤;若本人闯红灯负主要责任,就不能认定。

三、上下班途中自己摔伤算工伤认定吗

上下班途中自己摔伤通常不算工伤。依据工伤保险相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才认定为工伤。 自己摔伤不属于上述“非本人主要责任的交通事故等”情形,一般不符合工伤认定条件。不过,如果是在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害,即便发生在上下班前后,也可能被认定为工伤,但这与单纯上下班途中自己摔伤不同。所以,单纯上下班途中自己不慎摔伤,难以认定为工伤。

上下班途中摔伤是否属工伤是许多人关心的问题。一般来说,单纯的上下班途中摔伤,若不是因为交通事故等符合工伤认定的特定情形,很难被认定为工伤。但如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,则属于工伤范畴。对于工伤认定的具体细节、所需材料以及后续赔偿流程等,你是否还有疑问呢?若想进一步深入了解上下班途中摔伤属工伤相关事宜,点击网页底部的“立即咨询,专业法律人士将为你详细解答。

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