酒驾造成车上人员骨折受伤算工伤吗

一、酒驾造成车上人员骨折受伤算工伤吗

酒驾造成车上人员骨折受伤一般不算工伤。认定工伤通常需符合在工作时间、工作场所因工作原因受伤等条件。若车上人员是在上下班途中遭遇酒驾事故，本人非主要责任，可认定工伤；但若是因酒驾导致事故，酒驾者一般会被认定为承担主要或全部责任，不符合工伤认定条件。 此外，若车上人员是因履行工作职责而乘车，如出差等，不过酒驾违反治安管理甚至涉嫌犯罪，依据法律规定，故意犯罪、醉酒或吸毒导致伤亡的不得认定为工伤。

二、酒驾造成车内人死亡判几年刑

酒驾造成车内人死亡，一般会以交通肇事罪定罪处罚。根据刑法规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。酒驾造成车内人死亡通常属于一般情形，若无逃逸等恶劣情节，可能在三年以下有期徒刑或者拘役幅度内量刑。最终量刑会结合案件具体情况，如酒驾者的酒精含量、事故责任认定、是否积极赔偿等因素综合判定。

三、酒驾造成车内人死亡判多久刑

酒驾造成车内人死亡，可能涉嫌交通肇事罪。根据法律规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 具体到酒驾致车内人死亡案件，若未逃逸，一般在三年以下量刑；若有逃逸等恶劣情节，会在三年以上七年以下量刑；若因逃逸导致车内人错过救治死亡，则处七年以上有期徒刑。最终量刑会结合事故责任认定、是否积极赔偿、取得谅解等情节综合判定。

当探讨酒驾造成车上人员骨折受伤是否算工伤时，除了要明确酒驾行为本身的违法性，还需知晓工伤认定的复杂规则。在这种情况下，首先要判断事故发生时是否符合工作时间、工作场所等工伤认定要素。一般来说，酒驾导致的伤害因其违法性难以被认定为工伤。但具体情况还需结合更多细节，比如乘车人是否因工作原因乘车等。若你对酒驾造成车上人员骨折受伤算工伤与否仍有疑问，或者想深入了解工伤认定的其他相关问题，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。