交通事故双方调解后，是否能申请工伤

一、交通事故双方调解后，是否能申请工伤

交通事故双方调解后仍可申请工伤。申请工伤认定需符合法定情形，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，属于工伤认定范围。 双方调解主要是解决交通事故的民事赔偿问题，与工伤认定是不同法律关系。即使双方就交通事故赔偿达成调解，只要符合工伤认定条件，职工本人、其近亲属或所在单位都可在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请。申请时需提供申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。社保行政部门会根据调查核实情况作出认定结论。

二、交通事故双方车辆损失怎样赔偿

交通事故双方车辆损失赔偿，先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内赔偿；不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同赔偿；仍有不足的，依照道路交通安全法和民法典的相关规定由侵权人赔偿。 若双方都有过错，按照各自过错的比例分担责任。一般而言，交警会出具事故责任认定书划分责任。如一方负全部责任，其承担对方车辆全部损失；若双方负同等责任，则各自承担对方一半损失；若主次责任，通常主责方承担70%，次责方承担30%。当事人可自行协商赔偿，也可申请交管部门调解，还可向法院起诉。

三、交通事故双方50%责任致死亡咋处理

交通事故双方负同等责任致一方死亡，处理如下：首先，应及时报警和报保险公司。交警会出具事故责任认定书，确定双方责任。 民事赔偿方面，根据相关法律，死亡一方的家属可向对方及其保险公司索赔。赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。先由对方的交强险在责任限额内赔偿，超出部分，双方按50%的比例分担。若对方有商业三者险，其应承担部分可由商业险赔付。 刑事责任上，同等责任下致一人死亡一般不构成交通肇事罪，无需承担刑事责任。若双方就赔偿无法达成一致，可通过民事诉讼解决。

交通事故双方调解后，是否能申请工伤呢？这是很多人关心的问题。一般来说，即使交通事故双方进行了调解，符合条件的情况下仍有可能申请工伤。比如在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，即便已与事故对方调解，只要能提供相关证明材料，依然可以尝试申请工伤认定。若在申请过程中遇到复杂的情况，例如材料准备不清晰、对认定标准有疑问等，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据具体情况为您详细解答，助力您顺利完成工伤申请流程，保障自身合法权益。