工伤7级伤残一共赔多少钱

一、工伤7级伤残一共赔多少钱

工伤7级伤残赔偿金额需结合多项因素确定。主要赔偿项目及标准如下：一次性伤残补助金为13个月的本人工资。若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按实际发生费用计算；停工留薪期内，原工资福利待遇不变。因各地标准不同，具体赔偿金额有差异，应结合实际情况计算。

二、工伤7级伤残的赔付标准是多少

工伤7级伤残赔付分两部分。从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等也由工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

三、工伤7级伤残标准和补偿是啥

7级工伤伤残标准涉及器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。如偏瘫肌力4级；截瘫肌力4级；单手部分肌瘫肌力3级等。 补偿方面，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。

工伤7级伤残的赔偿数额是大家关注的重点。除了直接的伤残补助金等费用，还会涉及到后续的康复费用、护理费用等。比如康复训练有助于伤者更好地恢复身体机能，这笔费用也会根据实际情况进行计算和赔付。另外，如果因工伤导致无法正常工作，在停工留薪期内的工资福利也需照常发放。工伤7级伤残赔偿涵盖多个方面，计算较为复杂。若你对工伤7级伤残具体赔偿金额、赔偿项目或计算方式仍有疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。