交通事故工伤赔偿标准和计算是啥

一、交通事故工伤赔偿标准和计算是啥

交通事故工伤赔偿需考虑工伤保险待遇和侵权赔偿两方面。 工伤保险待遇中，医疗费按工伤保险诊疗项目目录等标准支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；伤残津贴根据伤残等级按本人工资一定比例发放，一级伤残为90%，二级为85%等；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 侵权赔偿方面，医疗费根据医疗机构出具的凭证确定；误工费按误工时间和收入状况确定；残疾赔偿金根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算；死亡赔偿金也按此标准计算20年。 需注意，部分项目不能重复赔偿，在处理时要遵循有关规定合理计算。

二、交通事故工伤工作发放标准是啥

在交通事故构成工伤的情况下，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 “原工资福利待遇”，各地规定有差异。一般是指职工在遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤情况下，应享受的工资福利待遇，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

三、交通事故工伤的赔偿标准是啥

交通事故工伤赔偿需考虑工伤保险待遇和民事侵权赔偿两方面。 工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等由工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。造成伤残的，根据劳动能力鉴定等级，享受一次性伤残补助金等不同待遇。 民事侵权赔偿：责任人需赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，还需赔偿残疾赔偿金等。 若已获得民事赔偿，在计算工伤保险待遇时，已支付的重复项目费用不再支付。

在了解交通事故工伤赔偿标准和计算方式后，或许你会意识到这其中涉及诸多细节。比如，赔偿不仅关乎医疗费用的报销，还包括因工伤导致的误工费、伤残补助金等的精准计算。不同程度的工伤，其赔偿标准和计算方式差异较大。若因交通事故引发工伤，在申请赔偿过程中遇到复杂情况，比如多种赔偿项目如何综合认定、不同地区赔偿标准的细微差别等问题，不要慌张。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将依据具体情况为你详细解读，确保你能明晰自身权益，顺利获得应有的交通事故工伤赔偿。