十级工伤伤残赔偿怎么算

一、十级工伤伤残赔偿怎么算

十级工伤赔偿由工伤保险基金与用人单位分别支付。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。 劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 此外，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等合理费用，也由工伤保险基金支付。

二、十级工伤伤残待遇标准是多少

十级工伤伤残待遇主要包括：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也可从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

三、十级工伤伤残伤势范围有多大

十级工伤是劳动能力鉴定中较轻的伤残等级。其伤势范围较广，如符合中度毁容标准之一项；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm²；全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后（增生性瘢痕1cm²以上）；手背植皮面积＞50cm²，并有明显瘢痕；手掌、足掌植皮面积＞30％者；除拇趾外，任何一趾末节缺失等都可能被鉴定为十级工伤。最终需由专业劳动能力鉴定委员会依据标准和实际情况评定。

十级工伤伤残赔偿怎么算，除了要考虑一次性伤残补助金等主要赔偿项目外，还有一些细节值得关注。比如停工留薪期工资，它根据你的实际误工时间和原工资福利待遇来确定。还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，会因地区不同而有差异。这些因素综合起来，才能算出准确的赔偿金额。你是否对十级工伤伤残赔偿计算还有疑问呢？若对于赔偿项目的具体标准、计算方式等存在困惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你全面解读，帮你明晰权益与应得赔偿。