工地摔死人每月赔偿金额是多少

一、工地摔死人每月赔偿金额是多少

工地摔死人一般不涉及每月赔偿，多是一次性赔付。赔偿主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%，但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 具体金额需结合当地工资标准、死者工资等因素确定，建议及时申请工伤认定，根据法定流程索赔。

二、工地摔死人具体哪几方负责

工地摔死人，通常以下几方可能负责： 1.施工单位：若其未提供安全的施工环境、未设置必要安全防护设施、安全教育培训不到位等，需承担主要责任。根据《民法典》，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 2.建设单位：若其将工程发包给不具备相应资质的单位或个人，存在选任过失，要承担相应责任。 3.分包单位：若存在违法分包情况，且对现场安全管理不善，也需担责。 4.死者本人：若死者自身存在违规操作、疏忽大意等过错，可能会减轻上述责任方的赔偿责任。 具体责任划分需结合实际情况，由相关部门调查认定。

三、工地摔死人赔偿多少钱孙子能拿到钱

工地摔死人赔偿涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。具体金额要根据统筹地区上年度职工月平均工资、本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入等计算。 关于孙子能否拿到赔偿款，一般情况下，赔偿款的第一顺序分配人是配偶、子女、父母。若死者的子女先于死者死亡，孙子可代位继承其父亲应得份额；若死者子女在世，孙子通常没有直接分配赔偿款的权利。赔偿分配具体情况可由家属协商，协商不成可通过诉讼解决。建议家属及时收集证据申请工亡认定，确定赔偿金额和分配方式。

在探讨工地摔死人每月赔偿金额是多少时，要清楚这并非简单能确定的数值。它受多种因素影响，比如死者自身工资水平、家庭情况、当地经济水平等。除了每月赔偿金额，家属还可能关心后续的丧葬事宜安排以及如何争取合理赔偿。若施工单位存在安全责任漏洞，家属又该如何维权。这些都是与工地摔死人赔偿紧密相关的问题。若您对工地摔死人赔偿的具体金额计算、赔偿流程及相关权益保障等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。