一、交通事故工伤不报销医疗费怎么办
若交通事故工伤的医疗费未报销,可按以下步骤处理。首先,确认是否符合工伤认定条件,若已认定工伤,检查是否因资料不全等程序性问题导致未报销,及时补充完整申报材料。若用人单位未依法缴纳工伤保险费,导致无法报销,根据法律规定,由该用人单位支付工伤保险待遇,可与单位协商,要求其承担医疗费;协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服,还能向法院提起诉讼。若社会保险经办机构拒绝报销且无正当理由,可依法申请行政复议或者提起行政诉讼,以维护自身合法权益。
二、交通事故工伤,职工能否获得双重赔偿
交通事故工伤中,职工一般可获得双重赔偿,但部分项目不能重复主张。
因第三人侵权导致的工伤,职工可同时主张侵权损害赔偿和工伤保险待遇。侵权赔偿基于民事侵权责任,由侵权人承担;工伤保险待遇基于劳动关系,由社保基金和用人单位支付。
医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等实际支出费用,不能重复赔偿,采取“填平原则”,即实际损失填补后不再重复给付。而工伤赔偿中的一次性伤残补助金、一次性工亡补助金,侵权赔偿中的残疾赔偿金、死亡赔偿金等,职工可同时享有。
三、交通事故工伤可以要求哪些赔偿
交通事故工伤可获两类赔偿。
民事侵权赔偿方面,受害者可主张医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费。若因伤致残,还能索赔残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费。若不幸死亡,近亲属可获丧葬费、死亡补偿费等。
工伤保险赔偿方面,涵盖治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。需注意,医疗费等实际损失通常不重复赔偿。
当面临交通事故工伤却遭遇医疗费无法报销的情况,着实令人困扰。首先要确认是否符合报销条件却未被受理,若因资料不全被拒,需补齐相关材料。要是因责任划分不明导致无法报销,应积极与相关部门沟通确定责任归属。同时,要留意用人单位是否有相应补充措施。交通事故工伤医疗费报销复杂多变,若您在这方面还有诸如报销流程具体细节、如何争取权益等更多问题,别犯难,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律团队将为您梳理清晰,帮您妥善解决难题。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图