工伤一只手没了赔多少

一、工伤一只手没了赔多少

工伤致一只手缺失赔偿数额需结合多因素确定。首先应进行工伤认定和劳动能力鉴定，一只手缺失一般能达较高伤残等级，如五级至三级。 赔偿项目包含多项，有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。若保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残为23个月的本人工资，四级为21个月，五级为18个月。同时按月支付伤残津贴，三级为本人工资的80%，四级为75%，五级为70%。若解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

二、工伤一只手指应如何赔偿

首先需进行工伤认定，确定是因工作原因导致手指受伤。认定后再做劳动能力鉴定，看手指损伤程度评定伤残等级。 赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资，即受伤至恢复期间原工资福利待遇不变。若被评定伤残等级，还有一次性伤残补助金，标准依伤残等级而定，如十级伤残为7个月本人工资。 此外，若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省市规定。比如在上海，十级伤残的这两项补助金分别为3个月和3个月上年度全市职工月平均工资。赔偿金额要综合各项因素准确计算，建议及时与用人单位协商，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。

三、工伤一只手没了赔多少

工伤致一只手缺失赔偿数额需结合多因素确定。首先应进行工伤认定和劳动能力鉴定，一只手缺失一般能达较高伤残等级，如五级至三级。 赔偿项目包含多项，有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。若保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残为23个月的本人工资，四级为21个月，五级为18个月。同时按月支付伤残津贴，三级为本人工资的80%，四级为75%，五级为70%。若解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

工伤导致一只手缺失的赔偿数额，会综合多种因素来确定。比如不仅要考虑医疗费用、停工留薪期工资等，还涉及伤残等级对应的一次性伤残补助金等。而后续若存在需要安装假肢等辅助器具的情况，也会产生相应费用。此外，如果因工伤造成生活不便需要护理，护理费也在赔偿范畴内。对于工伤一只手没了赔多少的具体计算和赔偿细节等，您若还有疑问，不要迟疑，马上点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为您精准解读，帮您争取应得的权益。